User Acquisition Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ TRIP
Mức lương
1.2 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Với vai trò UA Marketing Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn diện bộ phận Marketing – nhằm đảm bảo hiệu quả chiến lược tăng trưởng người dùng, tối ưu doanh thu và xây dựng đội ngũ có năng lực cao.

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ UA, tạo lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và phát triển đội ngũ quản lý kế cận (succession planning); đồng thời xây dựng văn hoá bộ phận song hành với văn hoá công ty.
Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) phù hợp với từng team và từng cấp độ nhân sự trong bộ phận; liên tục cải tiến để đo lường đúng năng lực và kết quả.
Theo dõi xu hướng ngành UA và thị trường game/app, liên tục cập nhật các công nghệ, xu hướng nền tảng nhằm duy trì năng lực cạnh tranh cho sản phẩm và đội ngũ.
Xây dựng mục tiêu và chiến lược phát triển toàn bộ hoạt động UA Marketing dựa trên định hướng sản phẩm, chiến lược tăng trưởng và mục tiêu doanh thu của công ty.
Đại diện bộ phận Marketing làm việc với các bộ phận sản xuất (Product) để đảm bảo tính nhất quán về định hướng phát triển sản phẩm và chiến lược thu hút người dùng.
Quản lý và phân bổ ngân sách UA đảm bảo tối ưu chi phí đồng thời theo sát mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Có thành tích rõ ràng trong việc quản lý và vận hành nhóm các chiến dịch User Acquisition hiệu quả đem lại chỉ số kinh doanh nổi bật.
Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc, có kinh nghiệm làm việc với các công cụ đo lường hiệu suất marketing và đánh giá hiệu quả UA dựa trên data (data driven).
Thái độ cầu tiến, sẵn sàng thử nghiệm, không ngại bắt tay vào chi tiết công việc, luôn đặt mục tiêu tạo ra ảnh hưởng tích cực và bền vững cho tổ chức.
Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Ads Marketing. Am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo (Google/ Facebook/ Tiktok), công cụ đo lường, các xu hướng trong ngành và best practices.
Có kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt đội ngũ marketing ở nhiều cấp độ, có khả năng điều phối, định hướng và nâng cao hiệu suất làm việc của tập thể.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing ngành game
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng làm việc đa chiều và ảnh hưởng tích cực đến các cấp trong tổ chức.
Kỹ năng tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

Chế Độ Lương & Thưởng Hấp Dẫn:

Mức lương: Thoả thuận
Thu nhập: Không giới hạn theo doanh thu thực tế

Phúc Lợi Toàn Diện:

Hoạt động team building/ du lịch công ty sôi nổi.
Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cung cấp bữa trưa tại văn phòng (1.2M/ tháng), đồ ăn nhẹ miễn phí tại công ty.

Môi Trường Làm Việc:

Công ty top đầu thị trường ngành game/ app với tiềm lực mạnh mẽ, Trip Global đã đạt 1.2B user download chỉ tính riêng 2024.
Đội ngũ trẻ năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết.
Trang thiết bị hiện đại, không gian làm việc thoải mái.
Làm việc hướng tới kết quả.
Môi trường minh bạch, sẵn sàng lắng nghe và tìm cách giải quyết vấn đề.
Thời gian làm việc: 8h30- 18h00, thứ 2- thứ 6 và 2 thứ 7 trong tháng.

Cơ Hội Phát Triển & Sáng Tạo:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển mạnh mẽ trong ngành/ nghề với sự hỗ trợ về nhân lực/ tài chính nội tại của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-08 23:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin User Acquisition Manager - Mã tin đăng: 5207594. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ TRIP

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: B6/22 Vinhomes Gardenia

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
User acquisition tại tỉnh/thành