UI/UX Engineer Lead

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM VÀ NỘI DUNG SỐ OSP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thực hiện các hoạt động UX Research (phỏng vấn người dùng, usability testing, phân tích hành vi) để làm cơ sở cải tiến sản phẩm.
Thiết kế wireframe, prototype và thiết kế giao diện chi tiết bằng Figma, phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan.
Xây dựng và dẫn dắt chiến lược UI/UX cho sản phẩm B2B enterprise, đảm bảo trải nghiệm người dùng nhất quán, hiệu quả và có khả năng mở rộng.
Trực tiếp xây dựng và phát triển UI Component Library / Design System (Figma + Storybook + code) nhằm chuẩn hóa và tái sử dụng giao diện.
Có khả năng triển khai các màn hình UI/UX phức tạp bằng ReactJS hoặc Angular, tập trung vào UI layer và trải nghiệm người dùng, phối hợp hiệu quả với team Front- end/Back- end để tích hợp dữ liệu và logic nghiệp vụ.
Quản lý, đào tạo và cố vấn đội ngũ UI/UX Designer, định hướng chất lượng thiết kế và phương pháp làm việc.
Phối hợp với PM, Tech Lead, Front- end và Back- end trong việc triển khai feature end- to- end.
Review thiết kế và code UI, đảm bảo tính nhất quán, khả năng mở rộng và chất lượng sản phẩm.
Tham gia implement các màn hình UI/UX phức tạp bằng ReactJS hoặc Angular, đảm bảo thiết kế được triển khai chính xác, hiệu năng tốt.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ Designer từ 4 người trở lên và làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Tư duy sản phẩm tốt, hiểu mối liên hệ giữa trải nghiệm người dùng – kỹ thuật – mục tiêu kinh doanh.
Có portfolio rõ ràng thể hiện năng lực UX research, thiết kế giao diện, tương tác và xây dựng Design System cho sản phẩm thực tế.
Thành thạo ReactJS hoặc Angular; có khả năng chuyển hóa thiết kế UI/UX của mình thành sản phẩm sẵn sàng production.
Am hiểu user- centered design, usability, accessibility (WCAG), responsive & mobile- first.
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực UI/UX, trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò Senior/Lead.
Ưu tiên ứng viên:
Đã từng làm việc tại các công ty sản phẩm và startup công nghệ lớn trong các lĩnh vực Fintech, E- commerce và SaaS.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc maintain UI Component Library / Design System với Storybook là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương: cần có tư duy thiết kế UI/UX và khả năng code tốt.
Đã triển khai ít nhất 2- 3 sản phẩm lớn có hàng trăm nghìn – triệu người dùng.

Quyền lợi

Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu- hỷ...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
Cơ hội làm việc với sản phẩm B2B enterprise phục vụ hàng nghìn user.
Được trang bị đầy đủ thiết bị, tools và resources để phát triển
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Review đánh giá tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 07:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin UI/UX Engineer Lead - Mã tin đăng: 5461802. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM VÀ NỘI DUNG SỐ OSP

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 7, tòa nhà Đại Phát, 82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây