Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Hr Manager) Tại TPHCM

- Review và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, hệ thống lương 3P, hệ thống các quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát
- Phụ trách xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban
- Xây dựng và vận hành hệ thống BSC, KPIs cho Team BOD và các khối phòng ban.
- Xây dựng Chiến lược và Kế hoạch nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
- Thiết lập Định biên chi phí vận hành nhân sự và kiểm soát.
- Hỗ trợ COO review & thiết lập bảng đánh giá nhân sự & giải quyết tình hình nhân sự
* Quản trị nguồn nhân lực:
- Phụ trách các tài liệu để đạt các giấy chứng nhận trong Doanh nghiệp: ISO 22000:2018, HACCP, FDA, HALAL,...
- Xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ
- Thường xuyên nắm bắt tình hình nhân sự nội bộ, tình hình thị trường
- Đại diện Doanh nghiệp giải quyết những chính sách chế độ liên quan đến NLĐ.
* Kiểm soát hệ thống công việc Phòng Nhân sự:
- Vận hành và triển khai các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm quản lý thiết bị tài sản- dụng cụ
* Khách hàng- Đối ngoại- Liên phòng ban:
- Phối hợp theo quy trình trong các công việc Kế toán- Thu mua- Vật tư- Hành chính.
- Hỗ trợ triển khai các hạng mục liên quan Nhân sự- Marketing- Media cho hoạt động đối ngoại: Sự kiện khai trương, Promotion,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-04 18:00:17