Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự

Công Tác Hành Chính
- Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự thuộc phòng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính – nhân sự
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS
- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty
Công Tác Nhân Sự
Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
- Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên;
- Thiết lập báo cáo hàng tuần, thàng tháng, hàng quý và một số các báo cáo khác theo yêu cầu.
Tiền lương và phúc lợi:
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;
- Phối hợp với Bộ Phận liên quan thực hiện tính lương cho CBNV Công ty
Xây dựng, phát triển hệ thống
- Tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng chính sách, chế độ công ty phù hợp với từng thời kỳ
- Truyền thông nội bộ trong công ty, gắn kết tình cảm nhân viên trong công công ty
- Đảm bảo CBVN nắm bắt được đường lối, chính sách, quyền lợi của mình

- Làm việc Full- time từ 8h30- 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 1,5h
- Giới tính: Nữ
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
- Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Sự, Luật….
- Am hiểu Luật lao động, thuế thu nhập cá nhân và các Luật liên quan
- Kỹ năng excel, thuyết trình
- Khả năng viết quy trình, chính sách, khả năng trình bày Văn bản
- Kỹ năng làm việc với con người tốt, làm việc được dưới áp lực cao

- Thu nhập: 12.000.000+ Thưởng, tổng thu nhập 15.000.000
- Ăn trưa tại công ty
- Thưởng các ngày lễ, tết; hưởng các chế độ về BHXH, BHYT… theo quy định chung của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; được đi du lịch, teambuilding 2 lần/năm;party cả công ty hàng tháng; đầy đủ pantry trà, bánh, trái cây ở công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 17:40:33