Tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự

- Tổ chức, xây dựng cơ cấu tổ chức công ty theo mục tiêu phát triển;
- Xây dựng định biên nhân sự, KPI bộ phận;
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng và đào tạo;
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo đảm bảo nguồn nhân lực;
- Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của người lao động;
- Xây dựng, giám sát nội quy, quy chế, văn bản hành chính, nhân sự;
- Quản lý các công tác về an toàn, vệ sinh lao động, PCCC, môi trường;
- Chuẩn bị tài liệu và đối ứng khách hàng audit, ISO, IATF...
- Quản lý và xử lý hồ sơ cho người lao động nước ngoài;
- Thực hiện các báo cáo công tác hành chính, nhân sự tại công ty.

- Nam/Nữ (tuổi từ 30- 45);
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất;
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn;
- Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính;
- Có tư duy chủ động, logic, kỹ năng tư suy và kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Thoả thuận trong quá trình phỏng vấn;
- Các chế độ bảo hiểm theo luật định;
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
(Đặc biệt: được hưởng lương chính thức và tham gia BH ngay từ tháng làm việc đầu tiên)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 14:35:03