Tuyển trưởng phòng đào tạo

- Quản lý toàn bộ hoạt động đào tạo của trung tâm, đảm bảo chất lượng giảng dạy và đạt được mục tiêu đào tạo đề ra.
- Phối hợp cùng Giám đốc đào tạo để xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên vững mạnh, đáp ứng nhu cầu giảng dạy.
- Nghiên cứu, cập nhật và áp dụng phương pháp giảng dạy tiên tiến, nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động đào tạo cho Ban Giám đốc.
- Tham mưu và phối hợp với Giám đốc Đào tạo trong việc nghiên cứu, thiết kế và phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu học viên và định hướng phát triển của trung tâm.
- Tham mưu và phối hợp với Giám đốc Đào tạo lựa chọn, biên soạn và cập nhật giáo trình, tài liệu học tập.
- Quản lý chất lượng học viên: Giám sát việc tiếp thu kiến thức và theo dõi sự tiến bộ của học viên tại từng cơ sở. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến học viên.
- Nghiên cứu, cập nhật phương pháp giảng dạy tiên tiến, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy.
- Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức với đồng nghiệp.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng Sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh) trở lên
- Hoặc Đại học chuyên ngành khác và có chứng chỉ Quốc tế về phương pháp giảng dạy tiếng Anh (TESOL, TEFL) hoặc IELTS 6.0 trở lên hoặc các chứng chỉ Quốc tế khác tương đương.
- Đã có kinh nghiệm trong công tác quản lý giáo dục từ 02 năm trở lên.

- Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, luôn sẵn sàng đổi mới
- Cơ sở phát triển năng lực quản lý, khẳng định dấu ấn cá nhân
- Được đào tạo kỹ năng mềm, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHTN, nghỉ lễ, nghỉ tết, du lịch hàng năm…Mức độ hấp thụ và các chính sách phúc lợi vượt trội

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 14:15:02