Tuyển trưởng nhóm QS

– Xây dựng kế hoạch lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình.
– Kiểm soát tiến độ thực hiện hồ sơ chất lượng, khối lượng của các gói thầu.
– Chủ trì, kiểm tra, kiểm soát chất lượng hồ sơ chất lượng, khối lượng các gói thầu, các hạng mục công trình. Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện công tác hồ sơ chất lượng, khối lượng.
– Chủ trì thống nhất với các bộ phận liên quan về hồ sơ chất lượng, khối lượng, thanh, quyết toán công trình.
– Tổ chức lập, kiểm tra và trình duyệt hồ sơ thanh toán A, B
– Tổ chức lập hồ sơ quyết toán với bên A
– Giám sát và tổng hợp báo cáo khối lượng thực hiện hợp đồng
– Điều chỉnh ngân sách dự án theo sự thay đổi và trình phê duyệt
– Giám sát và tổng hợp báo cáo khối lượng thực hiện hợp đồng
– Chủ trì bảo vệ, giải trình với các cơ quan chức năng về hồ sơ chất lượng, khối lượng.
– Chủ trì làm việc với tư vấn giám sát, Ban quản lý dự án về hồ sơ, chất lượng, khối lượng
– Chịu trách nhiệm tập hợp lập bản vẽ hoàn công theo thanh toán các giai đoạn và quyết toán.
– Chịu trách nhiệm tập hợp các bản vẽ biện pháp thi công và quy hoạch tổng mặt bằng thi công do bộ phận kỹ thuật thực hiện.
– Chịu trách nhiệm tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn, biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.
– Kiểm tra, tư vấn với BCH về các điều khoản hợp đồng, các công việc thi công trong dự toán hợp đồng với CĐT.
– Phân tích đơn giá thi công với CĐT, đơn giá thi công với tổ thợ, tư vấn BCH về các đầu việc, đơn giá, định mức thi công.
– Kiểm tra, lập bản vẽ biện pháp thi công phát sinh, dự toán các công việc phát sinh ( nếu có )
– Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của BCH công trường.
– Các Dự án tại Hà Nội
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định;
– Thời gian thử việc: 02 tháng.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Chuyên ngành Kỹ sư: Chuyên ngành XDDD&CN, kinh tế xây dựng…
- Có kinh nghiệm 03 năm làm vị trí tương đương làm việc tại nhà cao tầng – cấp 1 trở lên;
– Biết sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành;
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu rõ công việc nhà thầu;
– Kỹ năng giải quyết vấn đề;
– Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm.

– Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
– Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc theo quý, 04 lần/năm.
– Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
– Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
– Hỗ trợ ăn trưa;
– Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng;
– Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC;
– Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu;
– Khám sức khỏe định kỳ;
– Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 16:05:37