Tuyển quản lý cửa hàng tại Phan Rang

VINAMILK
Mức lương
12 - 16 triệu
Địa điểm làm việc
Ninh Thuận
Kinh nghiệm yêu cầu
1-2 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nam, Nữ; từ 25t- 35t- Tốt nghiệp Cao đắng trở lên- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Cửa hàng phó/Trợ lý cửa hàng các siêu thị, chuỗi cửa hàng bán lẻ, F&B hoặc quản lý ĐMX, TGDD- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là một lợi thế- Có kỹ năng vi tính thành thạo- Chin chu, có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng, hướng đến dịch vụ khách hàng- Làm việc 8 tiếng/1 ngày, xoay ca theo sự sắp xếp của quản lý, 1 tuần nghi 1 ngày.- Thưởng tháng 13, thưởng theo chính sách Công ty Vinamilk- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ Công đoàn- Chịu trách nhiệm thực hiện- Đảm bảo doanh số tại cửa hàng phụ trách và phân bổ chỉ tiêu bán hàng của nhân viên- Thưc hiện đây đủ, đúng, kịp thời các chương trình khuyên mãi đên người tiêu dùng- Tuân thủ kiêm tra vệ sinh quây kệ, tủ lạnh- Đặt hàng, kiêm tra tuân thủ việc đảo HSD sản phâm, kiêm kê hàng cận HSD, hàng tôn, hư hỏng và báo cáo hàng ngày cho quản lý- Chăm sóc khách hàng và phát triển khách hàng tiềm năng- Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên và các công việc được giao khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 19:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1-2 năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Ninh Thuận
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Tuyển quản lý cửa hàng tại Phan Rang - Mã tin đăng: 5387027. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VINAMILK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây