Tuyển Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

- Quản lý nhân lưc bộ phận :
- Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty
- Quản lý và sắp xếp nhân lực tại bộ phận đảm bảo kế hoạch Sản xuất
- Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty
- Quản lý máy móc bộ phận:
- Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận
- Yêu cầu tất cả bộ phận phải kiểm tra điều kiện máy theo bảng kiểm tra máy vào đầu mỗi ca sản xuất
- Quản lý số lượng máy , xe , tình trạng và công xuất mỗi máy .
- Thông tin tới cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.
- Quản lý Phương pháp làm việc:
- Kết hợp với các bộ phận như : kỹ thuật , chất lượng , cơ năng để hoàn thiện hơn về chất lượng và số lượng sản phẩm
- Yêu cầu tất cả bộ phận phải làm việc theo tiêu chuẩn công việc
- Kiểm tra tình trạng tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân tại bộ phận
- Quản lý Nguyên vật liệu:
- Quản lý nguyên vật liệu theo nhập trước , xuất trước
- Vấn đề về an toàn : Thực hiện và yêu cầu bộ phận phải tuân thủ luật pháp việt nam, nội quy , quy định của công ty ( họp an toàn , Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto , đối sách an toàn ...)
- Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu tại bộ phận để sản xuất
- Trong trường hợp có vấn đề về nguyên vật liệu phải thông tin tới cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý
- Quản lý kế hoạch hàng ngày: Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế tại bộ phận để làm kế hoạch sản xuất sao cho hợp lý.
- Vấn đề về Chất lượng:
- Luôn thực hiện cải tiến về chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn
- Tham gia họp và đối sách cho khiếu nại
- Vấn đề về Iso & Môi trường:
- Tuân thủ ISO
- Xây dựng và cập nhật nội dung về Iso và môi trường
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
- Nam, Nữ từ 20 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản lý sản xuất, quản lý công nghiệp, kỹ thuật công nghiệp, chuyên ngành kỹ thuật.
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt
- Giao tiếp thành thạo bằng Tiếng Anh
- Giỏi về tin học văn phòng, Powerpoint, lập báo cáo, thuyết trình
- Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề nhanh và cải tiến quy trình
- Có kinh nghiệm làm quản lý sản xuất tại công ty sản xuất của Nhật Bản là 1 lợi thế.

- Thưởng, phụ cấp:
- Thưởng cuối năm (> 2 tháng)
- Trợ giá sinh hoạt, đi lại & nhà ở, phụ cấp kỹ năng, điều kiện công việc....
- Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con, nghỉ mát
- Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ- BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao
- Chế độ tăng lương:
- Tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người
- Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-06 17:35:02