Tuyển nhân viên giám sát đào tạo - Training Supervisor

- Đánh giá năng lực, trình độ của toàn thể nhân viên trong công ty & có kế hoạch đào tạo, bổ sung kiến thức, kỹ năng phù hợp/ Assess the capacity and qualifications of all employees in the company & have an appropriate plan to train and supplement their knowledge and skills.
- Xây dựng chương trình đào tạo dựa trên đánh giá năng lực của từng nhân viên được cấp trên phê duyệt và chỉ đạo triển khai, thực hiện chương trình đào tạo/ Develop training programs based on the competency assessments of each employee approved by superiors and direct the implementation of the programs.
- Lập kế hoạch và dự toán kinh phí phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo,... nhằm nâng cao chất lượng nhân sự/ Make appropriate budget estimates for training programs, seminars, etc. to improve the quality of personnel.
- Liên hệ với các chuyên gia, diễn giả, đơn vị... có chuyên môn cao, phù hợp với lĩnh vực hoạt động của công ty/ Contact with experts, speakers, etc. have high expertise and are suitable for the company&039;s field.
- Lập báo cáo về công tác đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng, năm để trình cấp trên. Từ đó, ban giám đốc sẽ xem xét, điều chỉnh những điểm chưa phù hợp để phát triển thêm các hoạt động đào tạo/ Prepare reports on personnel training tasks performed in the week, month or year to submit to superiors. From there, the board of directors will consider and make adjustments to inappropriate points to develop more training activities…
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận./ Other tasks as required of manager.

- Trình độ (Education): Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên/ Graduated college; university and higher.
- Kinh nghiệm (Experience): Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan / At least 02 years of experience at related position
- Kỹ năng (Skill):
+ Tinh thần trách nhiệm cao; nhanh nhẹn, cầu thị, chịu được áp lực công việc/ High responsibility; agility, demand, ability to work under pressure.
+ Thành thạo tin học văn phòng/Proficient in office software
+ Có kỹ năng tổ chức, quản lý lớp học đào tạo/ Skilled in organizing and managing training classes
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung/Proficient in English or Chinese
- Yêu cầu khác (Others):
+ Có kinh nghiệm đào tạo và đã thực hiện đào tạo nhân viên dài hạn theo yêu cầu của công ty/ It is necessary to have training experience and conduct long- term employee training according to company requirements

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Công ty và theo pháp luật hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-03 15:20:04