Tuyển Luật Sư Chuyên Nghiệp

- Các hoạt động hành nghề luật sư khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Làm việc trực tiếp với các cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để thực hiện công việc theo nội dung hợp đồng trợ giúp pháp lý
- Tham gia tranh tụng tại Tòa án hoặc cơ quan có thẩm quyền theo cơ chế giải quyết tranh chấp khác.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ khoa học và đảm bảo tuân thủ quy trình làm việc nội bộ.
- Tư vấn về pháp lý doanh nghiệp, thực hiện các thủ tục thành lập, xin giấy phép, thủ tục đầu tư, mua bán sáp nhập dự án/doanh nghiệp (M&A)...
- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hợp đồng kinh doanh thương mại, dân sự, các văn bản pháp lý.
- Viết bài viết pháp lý, đưa nhận định trên các phương tiện truyền thông.
- Được đào tạo để nâng cao kỹ năng và tư duy pháp lý, đồng thời đóng góp sáng kiến chuyên môn để thúc đẩy sự tăng trưởng cho công ty.
- Thu thập tài liệu, chứng cứ phục vụ cho quá trình giải quyết các vụ việc;
- Quản lý thời gian tối ưu, đảm bảo xử lý nhiều hồ sơ cùng lúc. Làm việc độc lập hoặc có thể phụ trách quản lý bộ phận chuyên môn.
- Tư vấn, hỗ trợ, đại diện giải quyết tranh chấp cho cá nhân, tổ chức.
- Thực hiện báo cáo tiến độ, kết quả xử lý vụ việc theo định kỳ cho cấp quản lý.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng.

- Có thẻ hành nghề luật sư, sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, chính trực, chịu được áp lực, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ và các vụ việc mang tính thách thức.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý tốt, kỹ năng đàm phán và xử lý các tình huống linh hoạt.
- Am hiểu quy trình làm việc tại Tòa án, Cơ quan Thi hành án,... các cơ quan tiến hành Tố tụng khác.
- Có ít nhất 05 năm trong lĩnh vực tố tụng, tư vấn doanh nghiệp. Có thể đi công tác xa.
- Giao tiếp và thương lượng tốt; tinh thần hỗ trợ đồng đội mạnh mẽ, hạn chế tối đa tiêu cực.
- Tác phong: chuyên nghiệp, cẩn trọng, chủ động và trách nhiệm, linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
- Có tư duy pháp lý tốt, kỹ năng phân tích và lập luận vững và mong muốn định hướng phát triển nghề lâu dài.
- Có khả năng phát triển khách hàng.

- Được đầu tư xây dựng hình ảnh cá nhân chỉnh chu, chuyên nghiệp, phù hợp với nghề.
- Được thưởng hiệu quả công việc (KPI);
- Được đào tạo, hướng dẫn, tham gia khóa học đào tạo để nâng cao tư duy pháp lý, phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật;
- Được hưởng các chính sách nghỉ lễ, tết, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Lương theo thỏa thuận năng lực; không có mức trần; Chính sách xét tăng lương hằng năm;
- Được xét thưởng định kỳ giữa năm và cuối năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 13:40:03