Tuyển dụng phó tổng giám đốc (Bắc Ninh)

- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng, bao gồm tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, khuyến khích và các công việc quản lý khác
- Giúp tổng giám đốc lập kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển doanh nghiệp
- Tổ chức và giám sát việc thực hiện các phương án, kế hoạch của công ty. Nộp báo cáo tình hình phát triển và báo cáo kế hoạch phát triển của công ty đúng thời hạn
- Tìm hiểu và phát triển các cơ hội bán hàng trong khu vực, hiểu biết đầy đủ về tình hình cạnh tranh của thị trường, phấn đấu gia tăng thị phần sản phẩm của công ty
- Thực hiện nghiêm túc hệ thống quản lý ngân sách, quản lý và kiểm soát chi phí hoạt động của đội ngũ bán hàng, nâng cao hiệu quả công việc và hiệu quả của nhân viên
- Trong phạm vi chỉ tiêu lợi nhuận của công ty, làm tốt công tác quản lý và kiểm soát giá hợp đồng trong khu vực. Giao tiếp và thực hiện các chính sách, thủ tục và hệ thống quản lý của công ty
- Thực hiện các hoặt động quảng bá hình ảnh doanh nghiệp

- Có trên 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành SMT
- Có khả năng giao tiếp, học hỏi tốt và có tinh thần làm việc nhóm, lạc quan tự tin, chịu được áp lực cao
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước
- Yêu cầu thành thạo tiếng Trung
- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết

- Xét tuyển tăng lương hàng năm
- Du lịch công ty
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật Việt Nam
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Khám sức khoẻ định kỳ
- Lương tháng 13
- Tất niên cuối năm bốc thăm
- Thưởng lương tháng 14- 15 theo hiệu quả kinh doanh và năng lực làm việc
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 09:20:35