Tuyển dụng Phó phòng Hành chính-Kế toán
Mô tả công việc
Mảng Kế toán
• Đề xuất biện pháp quản lý, kiểm soát chi phí nhằm hạn chế rủi ro tài chính trong quá trình thi công.
• Theo dõi, hạch toán và kiểm soát chi phí đầu tư XDCB, chi phí thi công công trình, nguyên vật liệu, nhân công, máy móc và chi phí khác.
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán công trình với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định.
• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách khoa học, đặc biệt các biên bản nghiệm thu và hợp đồng thanh lý.
• Phối hợp với bộ phận xây dựng cơ bản và các bộ phận liên quan để đối chiếu số liệu chi phí, giá thành và dòng tiền.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến chi phí XDCB, tình hình tài chính công trình.
• Quản lý, tổ chức, kiểm soát và thực hiện toàn bộ công tác kế toán liên quan đến mảng xây dựng cơ bản (XDCB).
Mảng Hành chính – Nhân sự :
• Tham gia tuyển dụng nhân sự; triển khai, giám sát việc tuân thủ các chính sách hành chính, nhân sự của Công ty.
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành hoạt động chung của bộ phận hành chính – kế toán – nhân sự khi được phân công.
• Thực hiện công tác quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
• Phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự phục vụ công trình, dự án.
Yêu cầu công việc
• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, đầu tư xây dựng cơ bản và lao động.
• Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi.
• Thành thạo phần mềm kế toán, Excel và thành thạo việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
• Giới tính: Nam
• Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự, khả năng phối hợp liên phòng ban.
Quyền lợi
- Lương tháng 13 và chế độ thưởng ngày lễ/tết theo Quy chế chung của Công ty;
- Xét tăng lương, phụ cấp định kỳ.
- Thu nhập: thỏa thuận khi phỏng vấn và phụ cấp ăn ca 25.000đ/ca. Khuyến khích người ứng tuyển đề xuất mức lương trong hồ sơ ứng tuyển.
- Các chế độ phúc lợi khác: Quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, lì xì đầu năm, quà tết trung thu, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ và quà cho CNBV nữ ngày 8/3, 20/10; quà cho con CBNV ngày tết thiếu nhi;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật.Buổi sáng: từ 08h – 12h; Buổi chiều: từ 13h00 – 17h (8 tiếng/ngày).
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 18:40:02

TAMARIND HOTEL
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








