Tuyển dụng nhân viên Bảo trì dự án Coopmart Vũ Yên

- Tắt, mở thiết bị đèn, hệ thống điều hòa của đơn vị.
- Kiểm tra an toàn kỹ thuật định kỳ, đảm bảo các trang thiết bị, hệ thống gas, hệ thống chống trộm, camera, hệ thống báo cháy, hệ thống tủ trữ và kho trữ,… vận hành an toàn
- Hướng dẫn, theo dõi, nhắc nhở, cán bộ nhân viên trong siêu thị thực hiện tiết kiệm điện, điện thoại, nước, gas, công cụ lao động,…
- Khai thác tối đa hiệu quả, công năng của các trang thiết bị trong phạm vi quản lý
- Sửa chữa, bảo trì, vệ sinh định kỳ các hệ thống, trang thiết bị tại đơn vị (trừ thiết bị điện toán)
- Xử lý kịp thời hư hỏng, sự cố phát sinh tránh ảnh hưởng hoạt động kinh doanh đơn vị.
- Giám sát đơn vị thuê ngoài bảo trì hệ thống điện, hệ thống gas, hệ thống trang thiết bị kỹ thuật, điện toán; nghiệm thu bảo trì theo các chỉ tiêu kỹ thuật quy định
- Quản lý hệ thống xử lý nước thải: đo pH; vớt mỡ, bùn; châm hóa chất…, ghi nhận số liệu và báo cáo Nhóm trưởng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối ngành Công nghệ kỹ thuật, Kỹ thuật hoặc Trung cấp trở lên khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.
- Kỹ năng bảo trì, sửa chữa các thiết bị điện, điện tử, điện lạnh,…

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 22:10:02