TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH - TRƯỞNG PHÒNG SMT

Quản lý sản xuất:
Quản lý việc vận hành các máy móc SMT như: Printer, SPI, Mounter, Reflow, AOI, ....
Lập kế hoạch sản xuất, bố trí nhân lực và thiết bị hợp lý theo kế hoạch đơn hàng.
Xử lý sự cố kỹ thuật liên quan đến máy móc SMT và PCB.
Giám sát và đảm bảo tiến độ sản xuất đúng yêu cầu.
Quản lý chất lượng:
Phối hợp với bộ phận QA/QC để giải quyết các vấn đề chất lượng phát sinh.
Phân tích nguyên nhân lỗi (defects) và đưa ra giải pháp khắc phục/làm giảm tỷ lệ lỗi.
Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt chất lượng theo tiêu chuẩn của khách hàng.
Quản lý nhân sự:
Quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên, vận hành máy, công nhân vận hành dây chuyền SMT.
Đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển đội nhóm.
Xây dựng quy trình thao tác chuẩn (SOP) và tổ chức đào tạo cho nhân viên.
Quản lý thiết bị và vật tư:
Kiểm soát hoạt động bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho máy móc SMT.
Đảm bảo đầy đủ vật tư, linh kiện phục vụ sản xuất.
Quản lý tồn kho vật tư SMT, kiểm soát mức độ tiêu hao vật tư sản xuất.
Cải tiến và báo cáo:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, hiệu suất dây chuyền SMT.
Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống ISO, 5S, LEAN trong khu vực SMT.
Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và giảm thiểu lỗi.

Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực SMT.
Có khả năng sử dụng phần mềm quản lý sản xuất (MES/ERP) là một lợi thế.
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý sự cố tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu quy trình SMT, thiết bị sản xuất điện tử, tiêu chuẩn IPC, ISO.
yêu cầu tiếng anh hoặc tiếng hàn lưu loát 4 kỹ năng ( nghe , nói , đọc, viết)

Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.
Phúc lợi: BHXH, thưởng KPI, thưởng lễ Tết, du lịch công ty,…
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và ở cty mẹ Hàn Quốc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:04