Tư Vấn Viên Đào Tạo Và Cung Ứng Nguồn Lực B2B

Thực hiện các hoạt động đấu thầu (nếu có).
Làm việc với khách hàng, đối tác và các bộ phận liên quan trong Công ty để triển khai đúng hợp đồng và quản lý chi phí triển khai dự án theo..
Tìm kiếm tư vấn, thuyết phục doanh nghiệp đăng kí trải nghiệm và ghi danh các sản phẩm, khóa học công nghệ của Công ty.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng doanh nghiệp, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Phối hợp xây dựng và cập nhật bộ tài liệu kinh doanh: Web, Salekit, các tài liệu truyền thông.
Thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định, đề xuất các hoạt động chăm sóc nhằm thúc đẩy doanh số từ nguồn khách hàng DN hiện tại và khách hàng DN giới thiệu.
Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động, chiến dịch Marketing để chuyển đổi thành khách hàng.
Trực tiếp tư vấn và có sự hỗ trợ của đội ngũ Presales, đội ngũ chuyên gia tại các khối Công nghệ.
Thực hiện các báo giá, xây dựng phương án kinh doanh, lập hợp đồng theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ giải đáp hỗ trợ thắc mắc, chăm sóc khách hàng là DN SME tiềm năng, hiện tại và khách hàng cũ...
Cập nhật số liệu thực tế doanh số đạt được theo tuần/quý/tháng/năm.
Thực hiện cuộc gọi giới thiệu và tư vấn trực tiếp. Chốt sale và hoàn thành mục tiêu doanh số.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Có kỹ năng trình bày & thuyết phục tốt.
Mong muốn tham gia vào môi trường khởi nghiệp và góp phần tạo ra giá trị cho Công ty và thị trường.
Có khả năng lên kế hoạch, chiến lược & chiến thuật cho dự án.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm đào tạo cho khách hàng.
Có kiến thức, kinh nghiệm về nhân sự, đào tạo phát triển là một lợi thế.
Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng,Đại Học.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Có kỹ năng quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầu.
Có kinh nghiệm vị trí tương đương trong cùng lĩnh vực tư vấn giáo dục đào tạo CNTT là một lợi thế.
Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc tư vấn, bán hàng, nhạy bén kinh doanh...

Lương

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng, kinh nghiệm + thưởng incentives (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng kết thúc dự án.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-13 08:55:43