Truyền Thông Nội Bộ - Thu Nhập Từ 10 Triệu Đến 15 Triệu + Phụ Cấp - Kinh Nghiệm 2 Năm - Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN HANA HP GROUP
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Truyền thông nội bộ

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược truyền thông nội bộ:
Cập nhật các chương trình truyền thông định kỳ cho toàn công ty qua các kênh nội bộ (email, bản tin công ty, mạng xã hội nội bộ).
Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo sự gắn kết giữa các nhân viên với các mục tiêu và văn hóa của công ty.

Tạo và quản lý nội dung truyền thông

Viết và biên tập các bài viết về các hoạt động, sự kiện, thành tựu của công ty để tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức.
Quản lý các công cụ và nền tảng truyền thông nội bộ, bao gồm bảng tin nội bộ, email, nhóm chat, và các kênh tương tác khác.
Sản xuất và chỉnh sửa nội dung hình ảnh, video cho các chiến dịch truyền thông nội bộ, bao gồm các bài đăng trên mạng xã hội công ty, bản tin, video ghi nhận hoạt động công ty, phỏng vấn nhân viên.

Quản lý các kênh truyền thông nội bộ

Điều hành và duy trì các nền tảng truyền thông nội bộ như trang web công ty, mạng xã hội, bảng thông báo, hệ thống email, và các kênh online khác.
Đảm bảo các thông tin nội bộ luôn được cập nhật và đúng tiến độ.
Tổ chức sự kiện nội bộ

Tổ chức các sự kiện, chương trình, hoạt động cho công ty

Đảm bảo các sự kiện được thực hiện thành công và mang lại hiệu quả cao trong việc kết nối các nhân viên, thúc đẩy văn hóa công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tổ chức sự kiện theo đúng kế hoạch và ngân sách đã định.
Giám sát công tác tổ chức sự kiện, từ việc chọn địa điểm, lên danh sách khách mời, đến việc chuẩn bị nội dung, chương trình, tài liệu cần thiết.
Lên ý tưởng và triển khai tổ chức các sự kiện nội bộ như lễ hội, sinh nhật công ty, team- building, hội nghị, hội thảo, hoạt động kỷ niệm...

Tổ chức các hoạt động kết nối nhân viên

Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các cuộc thi, chương trình đào tạo, hoặc các buổi giao lưu, nhằm gia tăng sự gắn kết giữa các phòng ban và nhân viên.
Đánh giá và báo cáo kết quả truyền thông

Yêu cầu công việc

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác truyền thông nội bộ hoặc tổ chức sự kiện, truyền thông marketing, PR hoặc các lĩnh vực tương tự.
Sử dụng các công cụ truyền thông: Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), và các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, Photoshop (lợi thế nếu biết sử dụng phần mềm đồ họa chuyên sâu).
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt để truyền đạt các ý tưởng, thông điệp tới nhân viên trong tổ chức.
Kỹ năng tổ chức sự kiện: Có khả năng tổ chức sự kiện từ quy mô nhỏ đến lớn, bao gồm lập kế hoạch, phối hợp thực hiện và quản lý ngân sách.

Quyền lợi

Thu nhập: Lương cứng từ: 10- 15 triệu + Phụ cấp 35.000/ngày
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 11:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/10/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Truyền Thông Nội Bộ - Thu Nhập Từ 10 Triệu Đến 15 Triệu + Phụ Cấp - Kinh Nghiệm 2 Năm - Hà Nội - Mã tin đăng: 5244671. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN HANA HP GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây