Trưởng/Phó Phòng Mua Hàng

Hoạch định chiến lược

Phụ trách xây dựng kế hoạch sản xuất và giao hàng theo tiến độ đơn đặt hàng của Khách hàng. Đặc biệt chú trọng đến độ thỏa mãn Khách hàng trong tiêu chí đáp ứng đúng tiến độ và yêu cầu của Khách hàng.
Hoạch định kế hoạch quản lý và giám kho NVL, bán thành phẩm và thành phẩm
Chịu trách nhiệm chính về kế hoạch sản xuất, quản lý kho và tiến độ giao hàng đến KH.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc Công ty trong công tác hoạch định tổ chức sản xuất, bố trí nguồn nhân lực phù hợp nhằm đảm bảo kế hoạch mục tiêu của Công ty theo đúng tháng/quý/năm.

Triển khai thực hiện

Tổ chức phổ biến, tuyên truyền để mọi người trong Công ty nhận thức được các yêu cầu của khách hàng để thực hiện và đáp ứng;
Hoạch định kế hoạch dự kiến sản xuất theo quý đối với những mặt hàng Khách hàng đã có dự báo sản lượng từ trước.
Phối hợp với các đơn vị liên quan chỉ đạo công tác đánh giá, điều phối và lựa chọn các nhà cung ứng, đáp ứng sự thoả mãn của khách hàng và xem xét các biện pháp khắc phục phòng ngừa phát sinh tại NCU/KH. Đặc biệt trong quá trình đóng gói và giao nhận hàng hoá.
Hoạch định kế hoạch theo dõi nhập xuất tồn kho nguyên liệu, đồng thời đưa ra những phương pháp nhằm tiết kiệm và quản lý chi phí nguyên liệu một cách hiệu quả nhất.
Hoạch định kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.

Kiểm tra, đánh giá

Chủ trì tổ chức các cuộc đánh giá nội bộ, lựa chọn và đào tạo đội ngũ đánh giá viên đảm bảo năng lực thực hiện các cuộc đánh giá.
Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý sản xuất, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm trong quá trình đóng gói, giao nhận hàng hoá và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.
Giám sát, xem xét các hành động khắc phục phòng ngừa tại các đơn vị.
Xem xét việc cung cấp các nguồn lực cần thiết đảm bảo Hệ thống quản lý sản xuất hoạt động có hiệu lực và hiệu quả.

Tham mưu, cải tiến

Tổ chức và tham gia các buổi thảo luận về việc áp dụng và cải tiến việc áp dụng hệ thống quản lý tại công ty.
Cải tiến quy trình/ chất lượng hệ thống và sản phẩm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Tham gia các buổi họp về chất lượng sản phẩm tại nhà máy để cùng tìm nguyên nhận và đưa ra các giải pháp giải quyết các vấn đề về chất lượng.

Giám sát và quản lý nhân sự

Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.
Đánh giá năng lực làm việc các nhân viên trong bộ phận Quản Lý Sản Xuất.
Theo dõi và tạo động lực cho nhân viên trong việc thực hiện mục tiêu Công ty.

Công việc khác

Đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng của công ty hằng năm.
Đánh giá các nhà thầu, nhà cung cấp đang thực hiện các dự án của công ty.
Đại diện của Công ty khi liên hệ với các tổ chức đào tạo, tư vấn và tổ chức đánh giá liên quan đến Hệ thống quản lý chất lượng.
Định kỳ, báo cáo về các công việc đã hoàn thành theo kế hoạch, các tồn tại khó khăn và dự kiến giải quyết tiếp theo cho Ban Giám Đốc và mọi nhu cầu cải tiến hệ thống cho Tổng Giám đốc;

Học vấn & Kinh nghiệm/ Education & Experience
Trình độ học vấn- Bằng cấp

Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Kỹ Thuật, Quản Lý Sản Xuất, Quản lý Công nghiệp, Kỹ Thuật Hệ Thống hoặc lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng Tin học

Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook ...).

Trình độ Ngoại ngữ

Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh/Tiếng Nhật...) trở lên.

Kinh nghiệm làm việc

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Hệ thống Sản xuất, hiểu về OEE, các mô hình sản xuất..
Tối thiểu 5 năm làm việc trong Sản Xuất, đặc biệt lĩnh vực Quản lý Sản Xuất theo mô hình jobshop.

Kiến thức/năng lực và kỹ năng chuyên môn/ Technical/Professional Skills & Competencies/Knowledge
Kiến thức/năng lực chuyên môn

Có hiểu biết về Hệ thống quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất, có kinh nghiệm triển khai/quản lý Dự án, quản trị sản xuất
Có kiến thức về mảng quản lý sản xuất và các phương pháp quản lý như Lean, Six sigma, Kaizen và áp dụng thành thạo vào các dự án cải tiến quy trình, kiểm soát dự án, kế hoạch sản xuất

Kỹ năng:

Kỹ năng hoạch định, tổ chức và tư duy logic
Kỹ năng xử lý xung đột/ mâu thuẫn.
Kỹ năng phân tích đánh giá và đàm phán thuyết phục

Năng lực cốt lõi/ Core Competencies

Tinh thần trách nhiệm
Tuân thủ
Trung thực
Hướng đến khách hàng
Hướng đến hiệu quả
Đoàn kết nội bộ

Yêu cầu khác/ Other requirements

Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, hỗ trợ.
Điều kiện sức khoẻ: Tốt và đáp ứng yêu cầu công việc, chịu được áp lực cao
Thời gian làm việc: Hành chính từ 7h30- 16h30, từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Đi công tác: Khi có yêu cầu

QUYỀN LỢI:

Phúc lợi: Nghỉ 2 ngày thứ Bảy/tháng hưởng lương 100%, Mừng ngày sinh nhật, kỉ niệm ngày vào làm, Teambuiliding
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, kỹ năng, bằng cấp, đi lại, điện thoại, sinh nhật, …
Mức lương: Thoả thuận, tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm
Thưởng: Theo đánh giá năng lực
Chế độ: 12 ngày phép năm, nghỉ có hưởng lương các Lễ/Tết theo quy định của Luật

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:37:37