Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu

- Giải quyết các vấn đề phát sinh, sự vụ.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các hãng tàu, hải quan ….., khách hàng.
- Phụ trách công tác xuất nhập khẩu, theo dõi và xử lý các lô hàng được giao từ khi ký kết hợp đồng đến khi hàng về kho.
- Kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
- Quản lý bộ phận xnk: nhân sự, phân công công việc từng nhân sự.
- Làm việc với các nhà hãng tàu……., , khách hàng và các bộ phận nội bộ công ty.
- Tham gia đàm phán, thương lượng giá cả của các hợp đồng lớn.
- Quản lí dữ liệu về các hãng tàu, hải quan ….., khách hàng.
- Xây dựng và truyền đạt kế hoạch phòng xnk, thiết lập và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho bộ phận.
- Theo dõi, phân tích rủi ro thị trường.
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho ban giám đốc.
- Xây dựng và theo dõi kpi của nhân sự trong bộ phận xnk

- Bằng ĐH trở lên chuyên ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Quản trị kinh doanh, nhân sự.

- Thành thạo nghiệp vụ trong lĩnh vực XNK, hiểu rõ các quy trình cũng như quy định trong xuất, nhập khẩu hàng hóa, các chứng từ, thủ tục xuất nhập khẩu.
- Nhạy bén, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chính xác. Tư duy tốt.
- Kỹ năng báo cáo.
- Thành thạo tiếng Anh (Nghe – Đọc – Viết), tiếng Trung (Nghe – Đọc – Viết), tiếng Anh chuyên ngành XNK.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục.
- Kỹ năng đàm phán.
- Có hiểu biết về lĩnh vực logistic, khai báo
- Sử dụng thành thạo các kĩ năng văn phòng.
- Kỹ năng quản lí.
- Nắm rõ quy trình xử lý công việc.
- Kinh nghiệm: làm việc trong lĩnh vực XNK thuộc công ty Forwarder hoặc công ty dịch vụ trên 2 năm, kinh nghiệm làm trưởng phòng, phó phòng mua hàng 1- 2 năm (ít nhất)

QUYỀN HẠN
- Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện, đạt chỉ tiêu đặt ra;
- Xử lý công việc chuyên môn trong thẩm quyền hoặc được quy định tại các văn bản ủy quyền;
- Đề xuất công ty cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc;
- Đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Từ 20 triệu trở lên + Thưởng + KPI (Thu nhập theo năng lực và hiệu quả làm việc).
- TG làm việc: Từ T2- T6, 2 thứ 7 cách tuần (8h00 – 17h30)
- Được đóng BHYT, BHXH theo luật định.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 04:15:02