Trưởng Phòng Vật Tư Thiết Bị

Quản lý thiết bị thi công tại công trình: giám sát tình trạng hoạt động, tổ chức bảo dưỡng – sửa chữa định kỳ và phát sinh, đánh giá hiệu quả sử dụng thiết bị.
Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình mua sắm, thiết bị, chi phí và hiệu quả hoạt động phòng.
Lập kế hoạch tổng thể và điều hành toàn bộ hoạt động mua sắm vật tư, thiết bị phục vụ cho sản xuất và thi công.
Kiểm soát rủi ro chuỗi cung ứng, thiết lập cơ chế phản hồi và cải tiến liên tục.
Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Vật tư – Thiết bị; xây dựng quy trình làm việc và bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI).
Giám sát quy trình nhập kho, giao nhận vật tư, thiết bị tại công trình; phối hợp với các phòng ban và Ban điều hành công trình để nắm nhu cầu thực tế.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo giao.

BẮT BUỘC (MUST HAVE)

Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Công nghệ ô tô, Máy xây dựng, Cơ khí động lực, Cơ khí giao thông.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực thiết bị – vật tư xây dựng.
Kiến thức chuyên môn:
Thành thạo bản vẽ cơ khí, sơ đồ điện – thủy lực.
Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật thiết bị xe, máy thi công.
Có khả năng đánh giá tình trạng, hiệu quả sử dụng thiết bị, lập kế hoạch sửa chữa – bảo trì định kỳ.
Kỹ năng tổ chức và quản lý:
Có năng lực tổ chức, phân công, giám sát đội nhóm hiệu quả.
Khả năng lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch công việc.
Phẩm chất cá nhân:
Chính trực, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Có sức khỏe tốt để công tác hiện trường khi cần.
Tin học văn phòng và phần mềm chuyên môn: Sử dụng thành thạo.

ƯU TIÊN (NICE TO HAVE)

Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh (đặc biệt là tài liệu kỹ thuật).
Tư duy & thái độ làm việc:
Chủ động đề xuất giải pháp tối ưu vận hành thiết bị, tăng năng suất.
Có tư duy cải tiến, sáng tạo trong công tác quản lý thiết bị.
Kỹ năng mềm:
Có khả năng quan sát, đánh giá tổng thể, phối hợp làm việc nhóm tốt.
Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt.

Đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý nâng cao.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ và theo năng lực.
Chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng theo kết quả công việc, hiệu quả triển khai.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/08/2025
Địa chỉ công ty: Số 8 Biên Cương, phường Quy Nhơn Nam, tỉnh Gia Lai.
Hình thức nộp: Gửi CV và các giấy tờ liên quan qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-13 02:50:02