Trưởng Phòng Tuyển Sinh

Đảm bảo quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng được thực hiện đúng quy chuẩn, chuyên nghiệp, hiệu quả.
Đề xuất các chính sách học phí, ưu đãi và phương án tiếp cận phù hợp với từng đối tượng học viên.
Giỏi phân tích dữ liệu tuyển sinh, đánh giá hiệu quả các chương trình, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao tỷ lệ ghi danh.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt chỉ tiêu học viên theo từng giai đoạn.
Thành thạo Google Sheet, Office (Excel)- Tư duy logic trong phân tích dữ liệu
Phối hợp thực hiện các chiến dịch truyền thông tuyển sinh hiệu quả (online và offline).
Quản lý và điều phối hoạt động của phòng tuyển sinh, đào tạo và giám sát nhân viên tư vấn tuyển sinh tại các chi nhánh.

Đam mê kinh doanh, năng động, nhạy bén, chịu khó quan sát, biết đưa ra những ý kiến đóng góp phát triển cho bản thân và Công ty.
Am hiểu về giáo dục và đào tạo, quản trị kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, biết chủ động khắc phục điểm yếu, nâng cao năng lực chuyên môn, phát huy điểm mạnh. Mong muốn phát triển bản thân, dám dấn thân, không ngại khó khăn.
Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, tổ chức tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao năng lực quản lý.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Tuyển sinh.
Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả tuyển sinh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 04:30:02