Trưởng Phòng Tuyển Sinh

Xây dựng kế hoạch tuyển sinh và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành kế hoạch;
Xây dựng đội ngũ nhân viên theo mục tiêu và kế hoạch;
Phối hợp cùng Phòng HCNS xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
Đào tạo đội ngũ nhân viên đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu;
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số của phòng;

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, tuyển sinh, giáo dục, du học;
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên;
Năng động, nhiệt huyết.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;

Được hưởng các chế độ phúc lợi và bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty;
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Lương hưởng theo năng lực và lao động, từ 20 triệu trở lên;
Tham gia các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-24 14:50:17