Trưởng Phòng Tuyển Sinh

Theo dõi và báo cáo kết quả làm việc của nhóm hàng tuần/tháng/quý/năm với Ban Giám Đốc.
Chăm sóc khách hàng trong cả quá trình tư vấn và học tập.
Nắm bắt và chủ động sắp xếp lịch làm việc của nhóm.
Thiết lập và theo dõi data khách hàng một cách có hệ thống
Đào tạo kỹ năng tư vấn tuyển sinh cho nhân viên thuộc nhóm phụ trách.
Đề xuất và theo dõi các chương trình khuyến mãi tuyển sinh, chi phí khuyến mãi tuyển sinh và các chi phí khác liên quan đến công tác tuyển sinh.
Quản lý việc chạy quảng cáo, truyền thông và PR để lựa chọn các kênh truyền thông và marketing hiệu quả; tham gia tổ chức các sự kiện Online/Offline nhằm tăng nguồn khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng quan hệ và tiếp cận các tổ chức, trường học để đảm bảo có được dữ liệu khách hàng tiềm năng.
Tuyển dụng, quản lý, định hướng và giám sát đội ngũ nhân viên của bộ phận tư vấn tuyển sinh, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh (doanh thu, thị trường, quan hệ với khách hàng,...) của nhóm tư vấn trước Ban Giám Đốc.
Thực hiện giới thiệu, tư vấn trực tiếp cho khách hàng tiềm năng.
Lên kế hoạch, thiết kế chương trình, công cụ tuyển sinh của nhóm tư vấn.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm ở các Công ty, tổ chức lớn.
Hiểu biết chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết lĩnh vực kinh doanh
Có khả năng quản lý, lãnh đạo và huấn luyện;
Có kỹ năng phân tích, dự báo, kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Dịch vụ, Marketing, Kinh doanh và các chuyên ngành liên quan Kinh tế khác
Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ, thấu hiểu sản phẩm, thấu hiểu khách hàng;
Am hiểu và đam mê lĩnh vực Giáo dụcYêu cầu khác:
Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ công việc được phân công. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.

Môi trường nhân sự trẻ, văn phòng không gian mở, hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển
Được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để phát triển kỹ năng, cập nhật mới nhất các xu hướng công nghệ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ Ưu tiên theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Tham gia vô số sự kiện siêu thú vị (Sinh nhật Công ty, Intecom Idol, Intecom Olympic, Teambuilding ...);
Đánh giá lương 06 tháng 1 lần;
Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình.
Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty Công nghệ và Truyền thông hàng đầu Việt Nam để phát huy tối đa năng lực của bản thân và phát triển nghề nghiệp.
Chế độ phúc lợi siêu cạnh tranh (Khám sức khỏe, Du lịch trong nước và quốc tế, ....);
Lương, thưởng trả theo năng lực đóng góp
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30, Từ thứ 2- thứ 6.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 13:05:02