TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG – NGÀNH VỆ SINH CÔNG NGHIỆP

Trực tiếp tham gia tuyển dụng- Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát.- Khai thác hiệu quả các kênh Facebook, Zalo, hội nhóm, nguồn địa phương.- Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự.
Quản lý phòng tuyển dụng- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.- Phân công và đánh giá hiệu suất 03 nhân viên tuyển dụng.- Thiết lập và hoàn thành chỉ tiêu KPI.- Báo cáo tiến độ tuyển dụng cho Ban lãnh đạo.
Phối hợp vận hành- Cập nhật nhu cầu nhân sự tại các điểm làm việc.- Theo dõi tỷ lệ đi làm, nghỉ sớm, chất lượng đầu vào.- Xử lý các tình huống phát sinh: đổi ca, bù ca, điều phối nhân sự.
Phát triển nguồn- Xây dựng hệ thống nguồn ứng viên theo khu vực.- Hợp tác với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương.

- Ưu tiên biết ứng dụng AI trong tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, quản lý nhóm, xử lý áp lực tốt.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tuyển dụng.
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển LĐPT hoặc ngành vệ sinh công nghiệp.
- Đối với ứng viên đã và đang làm cho các công ty về tuyển dụng kinh nghiệm trên 6 năm mà tự tin ứng tuyển vào vị trí này thì không cần bằng cấp.
Quyền lợi
- Lương 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng KPI, lễ Tết.
- Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Nhân sự.
- Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN.
- Nghỉ phép năm, phúc lợi sinh nhật, team building, du lịch.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 01:15:02