* Miền Nam Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề với các lĩnh vực kinh doanh chính bao gồm: Xe ô tô, Xe Tải, Xe máy và cả về Dịch vụ sửa Chữa Ô Tô, Vận Tải,....
* Mô tả công việc:
Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí, kế hoạch kinh doanh và sơ đồ tổ chức.
Hoàn thiện quy trình Tuyển dụng:
- Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu và theo thực tế công việc.
Quản lý ngân sách tuyển dụng:
- Đề xuất và triển khai các chính sách, quy trình, công cụ để tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng.
Đào tạo và phát triển:
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả các công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng trước BGĐ.
Truyền thông nội bộ:
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, chất lượng ứng viên, chi phí tuyển dụng, và các chỉ số hiệu quả (KPIs) cho Ban Giám đốc.
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, các trường Đại học,…
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
* Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 (8h00- 17h00)
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
* Quyền lợi:
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...), 12 ngày phép năm.
- Văn hóa: năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành.
- Du lịch, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Lương cơ bản: 22,000,000- 25,000,000 triệu/tháng
- Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
- Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV.
- Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,...
* Yêu cầu ứng viên:
- Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
- Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật,...
