Trưởng Phòng Truyền Thông – Marketing

Chiến lược Marketing & Truyền thông

Phát triển kế hoạch truyền thông thương hiệu, quảng cáo, PR, digital marketing và marketing sự kiện.
Lập ngân sách marketing và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm, dự án và thương hiệu Tập đoàn.

Truyền thông & quan hệ công chúng

Phối hợp các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài: website, mạng xã hội, bản tin, ấn phẩm, sự kiện, PR báo chí.
Xây dựng hình ảnh, định vị thương hiệu và kiểm soát thông điệp truyền thông nhất quán.

Marketing sản phẩm/dự án

Phối hợp Ban Kinh doanh triển khai các chiến dịch marketing cho dự án bất động sản (đô thị và công nghiệp) hoặc sản phẩm/dịch vụ của Tập đoàn.
Giám sát các hoạt động marketing digital: website, SEO, content, social media, email marketing, quảng cáo online/offline.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số.

Báo cáo & đánh giá hiệu quả

Theo dõi, phân tích KPIs marketing, ROI các chiến dịch, hiệu quả truyền thông.
Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chiến lược marketing.

Quản lý đội ngũ

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing/truyền thông.
Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất và đảm bảo nhân sự vận hành hiệu quả.

Kinh nghiệm ≥ 5- 7 năm ở vị trí quản lý marketing/truyền thông; ưu tiên kinh nghiệm trong bất động sản (đô thị, công nghiệp) hoặc chủ đầu tư.
Tốt nghiệp Đại học trở lên: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Hiểu sâu marketing tổng thể, digital marketing, PR, branding, tổ chức sự kiện.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Kỹ năng: lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường, quản lý ngân sách, giao tiếp & đàm phán.
Phẩm chất: sáng tạo, chủ động, tư duy chiến lược, quản lý và làm việc nhóm tốt.

Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo chính sách Tập đoàn.
Chế độ phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản…).
Nghỉ lễ theo quy định + teambuilding, du lịch hằng năm của Tập đoàn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – văn minh – hỗ trợ, định hướng gắn bó lâu dài.
Văn phòng vị trí thuận tiện, giờ làm việc hành chính – nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất, thưởng theo dự án (theo từng vị trí).
Được đào tạo và phát triển chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:55:03