Trưởng Phòng Triển Khai ERP Và Phân Tích Dữ Liệu

Phân tích nghiệp vụ, tối ưu quy trình và đảm bảo ERP phù hợp thực tế sản xuất – kinh doanh.
Phân tích dữ liệu bán hàng, tài chính, tồn kho, chi phí → đưa ra insight phục vụ ra quyết định.
Quản lý ngân sách, rủi ro và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Xây dựng chiến lược và lộ trình triển khai hệ thống ERP toàn công ty.
Quản lý data pipeline, đảm bảo tính chính xác & đồng bộ dữ liệu từ ERP.
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị & dashboard trực quan (Power BI, Tableau…).
Phối hợp các phòng ban khai thác dữ liệu để cải tiến hiệu quả vận hành.
Phân tích dữ liệu & hỗ trợ quản trị (40%)
Quản lý & triển khai BA ERP (60%)
Tổ chức kiểm thử (UAT), nghiệm thu, đào tạo & hỗ trợ người dùng sau go- live.
Làm việc trực tiếp với vendor ERP, kiểm soát cấu hình, tiến độ & chất lượng dự án.

Tốt nghiệp CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Kế toán – Tài chính hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, giao tiếp & phối hợp liên phòng ban xuất sắc.
Đã từng tham gia hoặc quản lý full- cycle ERP project.
Thành thạo SQL, có kinh nghiệm với BI tools (Power BI, Tableau, Google Data Studio…).
Hiểu rõ quy trình nghiệp vụ: Tài chính – Kế toán, Mua hàng, Bán hàng, Kho vận.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với ERP quốc tế (SAP, Oracle NetSuite, Dynamics 365, Odoo, Bravo…).
Tối thiểu 6–8 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý dự án ERP/Data.

Ngân sách đào tạo và hỗ trợ thi chứng chỉ công nghệ (AWS, Azure, Data…).
Thưởng hiệu quả công việc & dự án theo năm: 1–2 tháng lương/năm.
Mức lương cạnh tranh: 40 – 60 triệu VND/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm) + thưởng hiệu quả hàng tháng.
Cơ hội tham gia vào việc định hình chiến lược dữ liệu toàn công ty.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty: 1–3 tháng lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 03:45:03