Trưởng Phòng Tiếp Thị

Lập kế hoạch sự kiện: thực hiện các sự kiện tiếp thị, lập kế hoạch, tổ chức và quản lý chúng để tạo cơ hội tương tác với khách hàng và tiềm năng.
Lập kế hoạch tiếp thị:xây dựng kế hoạch tiếp thị dựa trên mục tiêu, ngân sách và thị trường mục tiêu, xác định chiến lược, phân đoạn thị trường, và đề xuất các chiến dịch tiếp thị cụ thể.
Quản lý nhóm: quản lý một nhóm nhân viên tiếp thị, chỉ đạo công việc, phân phối nguồn lực và giám sát hiệu suất của nhóm.
Thảo luận và hợp tác với các bên liên quan: làm việc với các bên ngoài như đối tác, nhà cung cấp, và khách hàng để đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Đào tạo và phát triển: phát triển và đào tạo nhóm tiếp thị dưới quyền để nâng cao năng lực và hiệu suất của nhân viên.
Chiến dịch quảng cáo và tiếp thị: phát triển và triển khai chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và tiếp thị, bao gồm sử dụng các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, email marketing, và các kênh trực tiếp khác.
Nghiên cứu thị trường:theo dõi và nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và cạnh tranh để đảm bảo rằng chiến dịch tiếp thị phản ánh đúng nhu cầu của khách hàng.
Đo lường hiệu suất:đánh giá và đo lường hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị để đảm bảo rằng đáp ứng được mục tiêu và mang lại giá trị cho công ty.
Quản lý khách hàng: tham gia vào việc quản lý mối quan hệ với khách hàng, đặc biệt trong mô hình kinh doanh dựa trên dịch vụ.

Ngoại giao và ứng xử tốt.
Trung thực và có trách nhiệm.
Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành.

Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định
Hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật
Hưởng doanh số, thưởng...(nếu không vi phạm kỷ luật)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 10:35:24