Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất - Yêu Cầu Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Ở Vị Trí Tương Đương - Thu Nhập Từ 25 - 35 Triệu/Tháng

Lập kế hoạch công việc tổng thể của phòng theo từng giai đoạn/dự án; phân công, điều phối nguồn lực thiết kế phù hợp.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế theo định hướng và mục tiêu chung của Công ty.
Kiểm soát tiến độ, khối lượng và chất lượng công việc của các nhóm/nhân sự thiết kế.
Chịu trách nhiệm tổng thể về kết quả hoạt động của Phòng Thiết kế trước Ban Giám đốc.

Tham gia xem xét, quyết định các vấn đề chuyên môn quan trọng hoặc các dự án có yêu cầu cao khi cần thiết.
Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn thiết kế, vật liệu, cấu tạo và chi tiết kỹ thuật nội thất theo quy định Công ty.
Định hướng giải pháp thiết kế đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng sử dụng, khả năng sản xuất và thi công nội thất.
Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng chuyên môn của toàn bộ hồ sơ thiết kế nội thất do phòng thực hiện.

Đảm bảo phương án thiết kế thống nhất với dự toán, năng lực sản xuất và biện pháp thi công, hạn chế phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh – Dự toán – Sản xuất – Thi công) trong toàn bộ chuỗi triển khai dự án nội thất.
Tham gia làm việc, trao đổi với khách hàng/đối tác ở góc độ định hướng giải pháp thiết kế nội thất khi được phân công.

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự theo KPI; đề xuất khen thưởng, kỷ luật và điều chỉnh nhân sự phù hợp.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có tính phối hợp cao trong Phòng Thiết kế.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thiết kế (2D/3D) theo định hướng của Công ty.

Báo cáo & trách nhiệm khác

Lập kế hoạch, báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng và hiệu quả hoạt động của Phòng Thiết kế cho Ban Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của Ban Giám đốc.

Độ tuổi, giới tính và sức khỏe

Sức khỏe tốt, có thể đi công tác khi có yêu cầu
Nam/nữ: từ 28- 45 tuổi

Trình độ & Kiến thức

Am hiểu lĩnh vực thiết kế nội thất và mối liên hệ giữa thiết kế – dự toán – thi công.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Thiết kế nội thất, Kiến trúc hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức nền về quản lý nhân sự, quản lý kế hoạch và phối hợp dự án.

Kinh nghiệm

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý thiết kế hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại đơn vị thiết kế – thi công nội thất quy mô vừa và lớn.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế nội thất.

Phụ cấp trách nhiệm và các loại phụ cấp khác
Thưởng dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh
Lương từ 25- 35tr hoặc thoả thuận theo năng lực
Hàng năm nghỉ mát, teambuild định kỳ
Bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty và Nhà nước
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và hiện đại
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Hàng năm có 2 đợt xét duyệt review lương dựa trên năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 09:35:02