Trưởng Phòng Thanh Quyết Toán

Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của Phòng Thanh quyết toán
- Kiếm tra, giám sát tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ thanh toán, quyết toán theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty
- Xây dựng hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác thanh toán và quyết toán.
Theo dõi, kiểm soát công nợ với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng, đảm bảo dòng tiền hoạt động ổn định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ thanh toán, quyết toán nhanh chóng, chính xác.
Làm việc với cơ quan kiếm toán, thuế và các bên liên quan để đảm bảo tính minh bạch của các khoản thanh quyết toán.
- Phối hợp Làm việc với đơn vị kiếm toán xây dựng (nếu có)
Đánh giá hiệu suất làm việc của phân viên trong phòng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Tham gia xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/ Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/ Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/ quy định/ tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng.

Chính sách lương- thưởng cao hơn mức bình quân của thị trường.
Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova- care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 16:55:03