Trưởng Phòng Sale

Quản lý đội nhóm

Tạo ra môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân
Xây dựng và phát triển một đội nhóm chất lượng cao
Theo dõi hiệu suất làm việc và cung cấp hỗ trợ và đào tạo

Phát triển chiến lược kinh doanh

Nắm bắt thị trường và đề xuất chiến lược phát triển
Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh
Phát triển kế hoạch kinh doanh chi tiết

Quản lý mỗi quan hệ khách hàng

Phát triển chính sách và chương trình khuyến mãi
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Thúc đẩy sự phát triển sản phẩm và dịch vụ

Liên tục cập nhật và cải tiến các dịch vụ và sản phẩm cung cấp tới khách hàng
Phối hợp cùng bộ phận phát triển các chương trình và hoạt động về fitness để truyền thông tới khách hàng và liên tục cập nhật xu hướng mới

Quản lý tài chính và hiệu suất

Theo dõi và đánh giá hiệu suất tài chính
Quản lý ngân sách và tài chính của mảng kinh doanh

Phối hợp cùng các bộ phận khác

Phối hợp cùng bộ phận Marketing lên các chương trình online/offline cho khách hàng

Phối hợp cùng bộ phận giáo viên để hiểu về khách hàng

Đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong ít nhất 3 năm.
Nắm vững kiến thức về fitness và cách áp dụng cho trẻ em.
Hiểu về sự phát triển thể chất và tinh thần theo lứa tuổi của trẻ
Có các chứng chỉ về vận động/dinh dưỡng cho trẻ
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong lĩnh vực fitness và trẻ em.
Ưu tiên làm việc tại các chuỗi hệ thống fitness lớn

Có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và định hình mục tiêu cụ thể cho nhóm làm việc.

Có khả năng thuyết phục và làm việc để chốt giao dịch. Điều này bao gồm khả năng xác định nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp và đàm phán điều kiện giao dịch.
Khả năng thúc đẩy và động viên đội nhóm. Văn hoá Lãnh đạo làm gương.
Hiểu biết sâu rộng về quy trình kinh doanh và phát triển kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và thúc đẩy sự hiểu biết và sự đồng thuận
Hiểu biết về đối thủ cạnh tranh
sự am hiểu về cách tương tác với trẻ em và tạo mối quan hệ tích cực.
Khả năng phân tích thị trường, định vị sản phẩm và phát triển chiến lược tiếp thị phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Sẵn lòng và có khả năng làm việc linh hoạt, thích nghi với môi trường làm việc biến động.
khả năng giao tiếp mạch lạc và làm việc hiệu quả với các bên liên quan như phụ huynh, giáo viên, và các đối tác liên quan.
Khả năng tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu quả.

Lương cứng 8- 12 triệu VND tuỳ năng lực và các khoản hoa hồng dựa trên hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh.
Thu nhập không giới hạn
Thời gian làm việc: 8h – 17h30’ từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Nghỉ trưa 1h00’, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Lương xứng đáng theo năng lực và có cơ hội thăng tiến, thưởng tháng 13
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động ( BHXH, BHYT) 1 năm đi du lịch trong nước 1- 2 lần, tham gia team building và gala dinner cùng tập thể.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:08