Trưởng Phòng R&D Và Phát Triển Đối Tác - Khối Giải Trí - Nghỉ Dưỡng

SUN HOSPITALITY GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

TỔNG QUAN
Triển khai toàn bộ hoạt động Nghiên cứu và Phát triển Dự án trên phạm vi Khối.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Định hướng, phát triển dự án, sản phẩm: Đề xuất định hướng sản phẩm, cơ cấu sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường;
• Nghiên cứu thị trường và sản phẩm Dịch vụ Y tế (DVYT) và Du lịch nghỉ dưỡng (DLND) trong và ngoài nước: Nghiên cứu thị trường/xu hướng thị trường, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh…; thông tin về tình hình chung của thị trường và các dự án DVYT và DLND trên thị trường…;
• Thu thập thông tin tài chính dự án; Đề xuất phương án giá, hiệu quả đầu tư theo phương pháp chi phí, giá trị;
• Tham gia nghiên cứu, phát triển các dự án đầu tư xây dựng của Tập đoàn giai đoạn trước và sau quyết định đầu tư của Lãnh đạo Tập đoàn (Nghiên cứu tính khả thi, hiệu quả dự án): Triển khai nghiên cứu/Cung cấp thông tin nghiên cứu thị trường;
• Tìm kiếm đối tác tư vấn, quản lý, vận hành chuyên nghiệp; Đánh giá, lựa chọn đối tác, thương thảo và ký kết các hợp đồng tư vấn, quản lý, vận hành cho các CTTV thuộc Khối SHE;
• Tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn/Lãnh đạo Khối về chiến lược và kế hoạch phát triển liên quan đến các sản phẩm thuộc Khối SHE;
• Hỗ trợ kinh doanh: Tư vấn, chia sẻ thông tin nghiên cứu cho Ban Kinh doanh và Marketing xây dựng định hướng sản phẩm, thị trường khách hàng mục tiêu/tiềm năng, các chính sách bán hàng và giá bán, ...;
• Đóng vai trò đầu mối của Khối SHE phối hợp với các TVSG và các đối tác quản lý để đóng góp ý kiến/đề xuất về thiết kế, đánh giá, đưa đầu bài đảm bảo thiết kế phù hợp công năng và tối ưu trong vận hành từ giai đoạn tiền đầu tư, giai đoạn đầu tư xây dựng dưới góc độ đơn vị vận hành dự án nhằm đảm bảo hiệu quả tổng thể của các dự án và phù hợp với thực tiễn vận hành;
• Đánh giá định kỳ về đối tác quản lý trên thị trường và các đối tác quản lý đã ký kết với Tập đoàn (chất lượng dịch vụ tổng thể và từng phần, tuân thủ hợp đồng HMA, công tác quản lý/bảo trì bảo dưỡng tài sản, giá trị thương hiệu, hiệu quả kinh doanh…); Đóng góp ý kiến cải thiện dịch vụ/quan hệ với đối tác quản lý, và có thông tin đánh giá/lựa chọn đối tác trong các dự án mới;
• Phối hợp đề xuất các phương án định vị giá bán;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.
NGHIÊN CỨU, LẬP BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG DU LỊCH NGHỈ DƯỠNG VIỆT NAM VÀ THẾ GIỚI
• Căn cứ vào định hướng và kế hoạch phát triển của Tập đoàn, nghiên cứu và đề xuất mô hình thị trường nghỉ dưỡng tiềm năng
• Tìm hiểu thông tin về Thị trường nghỉ dưỡng, các xu hướng đang hiện hành và sẽ hình thành trong tương lai
• Nghiên cứu thị trường và sản phẩm Dịch vụ Y tế (DVYT) và Du lịch nghỉ dưỡng (DLND) trong và ngoài nước:
Nghiên cứu thị trường/xu hướng thị trường, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh…; thông tin về tình hình chung của thị trường và các dự án DVYT và DLND trên thị trường…;
• Tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn/Lãnh đạo Khối về chiến lược và kế hoạch phát triển liên quan đến các sản phẩm thuộc Khối SHE
THAM GIA ĐÁNH GIÁ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC DỰ ÁN ĐẦU TƯ, PHÁT TRIỂN LOẠI NGHỈ DƯỠNG CỦA TẬP ĐOÀN
• Tham gia nghiên cứu, phát triển các dự án đầu tư xây dựng của Tập đoàn giai đoạn trước và sau quyết định đầu tư của Lãnh đạo Tập đoàn (Nghiên cứu tính khả thi, hiệu quả dự án):
Triển khai nghiên cứu/Cung cấp thông tin nghiên cứu thị trường;
• Định hướng, phát triển dự án, sản phẩm: Đề xuất định hướng sản phẩm, cơ cấu sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường;
• Phối hợp đề xuất các phương án định vị giá bán
• Thu thập thông tin tài chính dự án; Đề xuất phương án giá, hiệu quả đầu tư theo phương pháp chi phí, giá trị;
TÌM KIẾM ĐỐI TÁC TƯ VẤN, VẬN HÀNH VÀ LẬP BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHÙ HỢP VỚI CÁC ĐỐI TÁC
• Tìm kiếm và kết nối với đơn vị tư vấn, đối tác Quản lý và Vận hành để giới thiệu về dự án
• Xây dựng Dự toán Doanh thu và Chi phí cho dự án
• Cung cấp thông tin, làm việc với các Ban Chuyên Môn và đối tác quy hoạch phân chia khu vực Zoning tương ứng với mô hình kinh doanh và loại hình dịch vụ
• Phối hợp nghiên cứu và đề xuất Thương hiệu Vận hành phù hợp với tính chất của dự án
CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
• Theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

Quyền lợi

Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare,
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việcThưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng,
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục,
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương)Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNVCó chính sách “An

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-23 04:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/10/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng R&D Và Phát Triển Đối Tác - Khối Giải Trí - Nghỉ Dưỡng - Mã tin đăng: 5230298. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SUN HOSPITALITY GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng phát triển đối tác tại tỉnh/thành