Trưởng Phòng Quản Lý Đại Lý

Tổ chức triển khai, điều phối, đôn đốc và giám sát hoạt động bán hàng và marketing của Đại lý; kiểm soát chỉ tiêu bán hàng của từng Đại lý;
Xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm (phân khúc thị trường, mục tiêu) cho từng dự án bất động sản; tham gia quá trình tư vấn hoàn thiện sản phẩm cho dự án mới; Nghiên cứu, tham gia đề xuất về việc triển khai dự án bất động sản;
Tìm kiếm, đề xuất lựa chọn đối tác chiến lược, phát triển, đạo tạo, quản lý giám sát các hệ thống Đại lý;
Hỗ trợ đại lý & phòng kế toán công nợ trong công tác thu tiền của khách hàng sao cho đạt kế hoạch dòng tiền đề ra theo quý, theo giai đoạn bán hàng.
Tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, ngân sách kinh doanh dự án bất động sản: bảng giá chi tiết, hoa hồng phù hợp với giá bán cơ sở, ngân sách bán hàng đã được duyệt cho từng dự án;

Trình độ cử nhân trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing,...
Độ tuổi: 30- 45 tuổi
Kiến thức chuyên môn: luật, kiến thức CSKH, giải quyết khiếu nại
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương tại các Chủ đầu tư Bất động sản.

Thưởng hiệu suất: Hàng tháng (ngoài tiền lương)
Bảo hiểm xã hội: Đóng theo 100% mức lương.
Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình.
Chính sách khen thưởng: Ghi nhận và thưởng cho đề tài cải tiến, sáng tạo, đồng thời được thụ hưởng lợi nhuận lâu dài từ đề tài.
Ưu đãi đầu tư nội bộ: Dành cho nhân viên theo cấp bậc và thâm niên.
Thưởng phúc lợi: Áp dụng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thâm niên, thành tích xuất sắc, v.v.
Phụ cấp bữa trưa: 50.000 VNĐ/ngày công.
Khám sức khỏe định kỳ: Thực hiện theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế.
Chế độ du lịch cao cấp: Nghỉ dưỡng 5 sao, di chuyển bằng máy bay trong các chuyến du lịch công ty.
Lương thử việc: Nhận 100% lương chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-23 01:10:03