Trưởng Phòng Quan Hệ Lao Động

Phụ trách công việc sau:
Thúc đẩy các chính sách quan hệ lao động, bao gồm các cuộc họp giải quyết khiếu nại/quản lý lao động, v.v., để xây dựng một nơi làm việc thân thiện.
Xử lý các vấn đề chăm sóc nhân viên đặc biệt và duy trì mối quan hệ lao động- quản lý tốt.
Phối hợp và sử dụng các nguồn lực chuyên môn về quan hệ lao động của nhóm để tối đa hóa lợi ích của họ.
Xây dựng và thúc đẩy các kế hoạch quan hệ lao động và đảm bảo hiệu quả để thúc đẩy việc giữ chân nhân viên.
Lên kế hoạch cho các hoạt động quan hệ lao động hàng năm: hội nghị người lao động, ngày hội gia đình, teambuilding, minigames,…

Có xe đưa đón Hà Nội, Bắc Ninh.
Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác… cùng công ty.
Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự.
Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
Thưởng tháng lương thứ 13
12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 13:05:02