Trưởng Phòng QA/QA Manager (Prop/Fintech)

Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển gấp
Trưởng phòng QA/QA Manager
với mô tả công việc như sau:

Giám sát việc phối hợp làm việc với các team, bộ phận và khách hàng để đảm bảo chất lượng và đạt được mục tiêu của dự án
Thẩm định việc cung cấp phân tích và phản hồi có liên quan để cải thiện chất lượng phần mềm
Chủ trì đưa ra yêu cầu phân tích lỗi và hỗ trợ quá trình phân tích lỗi, theo dõi tiến độ và phê duyệt các báo cáo phân tích trong quá trình phát triển dự án
Lập kế hoạch, phân công công việc đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong phòng, đảm bảo đủ số lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu theo phân công
Theo dõi, đánh giá và báo cáo về Quality & Progress của các dự án cho BLĐ
Chủ trì điều phối và lên kế hoạch điều tra phân tích các vấn đề liên quan đến lỗi vận hành hệ thống có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng và tổng hợp báo cáo, đối sách
Phát triển, xác định các tiêu chuẩn để thực hiện xây dựng và triển khai các quy trình vào phát triển phần mềm tại công ty
Báo cáo tiến độ, kết quả cho BLĐ

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các khối ngành về Quản lý chất lượng, hoặc các chuyên ngành tương đương
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
Có kinh nghiệm chuyên sâu về kiểm soát/ đánh giá tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế, tiêu chuẩn kiểm định và các yêu cầu của hệ thống quản trị tổ chức
Có hiểu biết về mô hình Agile Scrum
Kỹ năng/khả năng:
Khả năng kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng, cải tiến chất lượng sản phẩm, giảm lỗi
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên về chuyên môn
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Tư duy sáng tạo đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Tư duy tích cực
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Yêu cầu khác: Khả năng làm việc trong môi trường áp lực

QUYỀN LỢI:
Chế độ đãi ngộ

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 500.000 VNĐ/tháng).
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:30:06