Mục đích của chức danh:
Vị trí chịu trách nhiệm về mục tiêu kinh doanh và quản lý thúc đẩy kinh doanh cho Kinh doanh mạng lưới, bao gồm: Lập kế hoạch kinh doanh, Truyền thông & theo dõi việc thực hiện của đội ngũ bán hàng, Triển khai các chương trình tạo động lực bán hàng, Tổ chức truyền thông & đào tạo phát triển năng lực, Nhận diện và thúc đẩy các cơ hội kinh doanh/ bán hàng.
Các mảng trách nhiệm chính:
Quản lý kinh doanh & chuyển đổi
- Tham gia xây dựng các chính sách & quy trình giúp cung cấp sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng, giảm thiểu chi phí và tối ưu nguồn lực, thời gian vận hành
- Xác định các mục tiêu kinh doanh và truyền thông, duy trì sự tồn tại
- Quản lý & triển khai các dự án chuyển đối nâng cao hiệu quả mô hình kinh doanh
- Lập kế hoạch các chương trình thúc đẩy bán hàng
- Phát triển các chiến lược ngắn & dài hạn cho Kinh doanh mạng lưới
Thúc đẩy kinh doanh
- Truyền thông, theo dõi và đánh giá việc triển khai kinh doanh để đạt mục tiêu KPIs
- Giám sát vận hành, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ theo Văn hóa, Giá trị cốt lõi của Công ty và các tiêu chuẩn hành động của Kinh doanh mạng lưới
- Phân tích và nhận diện các sự cố, rào cản, khoảng cách của tổng thể hoạt động kinh doanh của KDML và đề xuất, làm việc với các bên liên quan để triển khai các giải pháp
- Nhận diện các cơ hội, tiềm năng kinh doanh để thúc đẩy khai thác nguồn khách hàng, bán thêm, bán chéo hiệu quả
- Phát triển và triển khai các giải pháp, công cụ hỗ trợ, chương trình thúc đẩy cụ thể để nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Tham gia, hướng dẫn xây dựng kế hoạch kinh doanh/ KPI tới Vùng, Khu vực, PGD, CVKD
- Nghiên cứu các thực tiễn, thông lệ và đề xuất, triển khai các ý tưởng, khởi xướng nhằm nâng cao hiệu quả đội ngũ kinh doanh
Hỗ trợ vận hành
- Hỗ trợ các công tác, thủ tục thanh toán/ hành chính/ quy trình nội bộ cho các cấp quản lý Kinh doanh mạng lưới
- Quản lý và theo dõi việc tổ chức các chương trình nội bộ của Kinh doanh mạng lưới
- Hỗ trợ giải đáp hoặc kết nối với các đơn vị chức năng liên quan để hỗ trợ nhanh chóng cho các yêu cầu của đội ngũ kinh doanh
Truyền thông kinh doanh
- Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông chung của toàn Kinh doanh mạng lưới
- Thực hiện các hoạt động truyền thông/ tuyển dương/ ghi nhận trên toàn Kinh doanh mạng lưới
- Tư vấn các bên liên quan để thực hiện truyền thông tới đối tượng mục tiêu thuộc KDML hiệu quả
- Nhận diện các cách thức/ kênh truyền thông mới/ tiềm năng giúp thông tin được thông suốt qua tất cả các cấp
Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ
- Trực tiếp tuyển dụng và đào tạo phát triển năng lực của CBNV và đội ngũ QLKD các phân lớp- Thực hiện các hoạt động nâng cao tính gắn kết đội ngũ nhân sự
Quyền lợi
Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
12 ngày phép năm + phép thâm niên.
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care).
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Cơ hội phát triển:
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
