Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (BD Manager)

Nhiệm vụ chính:
- Cập nhật rõ ràng tiến độ hoàn thành các hoạt động bán hàng cho các bên liên quan.
- Đóng vai trò xây dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, các bên cố vấn...
- Tìm kiếm và khai thác thị trường tiềm năng cho lĩnh vực hoạt động của công ty
- Xây dựng các bản chào phí, thỏa thuận, hợp đồng với khách hàng và các tài liệu bán hàng khác
- Xây dựng kế hoạch, ý tưởng sáng tạo và tổ chức các hoạt động, các sự kiện, chương trình bán hàng nhằm thu hút và mở rộng mạng lưới khách hàng
Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:
- Quản lý tài sản được phân giao, tối ưu hóa nguồn lực; Đề xuất giải pháp nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Nhân sự (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi.

Kinh nghiệm: 2- 3 năm kinh nghiệm sale B2B, ưu tiên có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực dịch vụ đào tạo, dịch vụ tư vấn và tài chính- kế toán- kiểm toán.
Bằng cấp: Đại học
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng là 1 lợi thế

- Trường hợp tham gia các dự án cung cấp dịch vụ cho khách hàng sẽ hưởng thêm các quyền lợi theo chính sách công ty: Công tác phí, Lương hiệu suất...;
- Lương cơ bản + Lương kinh doanh.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: Team building, thưởng nhân dịp lễ, tết... và các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN...;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở, tạo điều kiện để nhân sự phát triển điểm mạnh, cải thiện điểm yếu;
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ở tất cả các lĩnh vực: Tài chính, Kiểm toán độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro, Định giá, Ngân hàng, Bảo hiểm, Nhân sự...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:04