Trưởng phòng Phát triển Dự án (Lương cứng 40.400.000 VNĐ)

Quan hệ đối ngoại, làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác, các khách hàng liên quan để được hỗ trợ, thông qua về mặt chủ trương, pháp lý, trên cơ sở đảm bảo mọi yêu cầu của công tác Đầu tư – Phát triển dự án.
Xây dựng bộ máy nhân sự, cơ cấu tổ chức phù hợp với quy mô Phát triển dự án của Công ty.
Sắp xếp, phân công, điều phối công việc cho nhân viên căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế đảm bảo hiệu quả.
Xây dựng/hoàn thiện các quy trình nội bộ để tăng cường tính phối hợp giữa các bộ phận, nâng cao hiệu quả công việc
Trực tiếp và/hoặc tổ chức thực hiện các thủ tục đầu tư từ khi được lựa chọn là Chủ đầu tư dự án đến khi hoàn thành cấp phép xây dựng.
Hỗ trợ với các bộ phận khác thực hiện các thủ tục pháp lý trong trong giai đoạn thực hiện đầu tư đến nghiệm thu bàn giao công trình đưa vào sử dụng.
Tổ chức tham mưu và đề xuất quy trình, kế hoạch, tiến độ triển khai dự án đầu tư có sử dụng đất trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư theo đúng quy định pháp luật.
Theo dõi, đôn đốc thực hiện kế hoạch, tiến độ đề ra.
Chủ trì khảo sát, đánh giá, các yếu tố cơ bản của dự án như: Tính chất, quy mô, vị trí, cơ hội, thị trường, hiện trạng, mức độ pháp lý, hình thức, giải pháp, lựa chọn và đề xuất.
Tổ chức thực hiện, phối hợp với cơ quan Nhà nước thực hiện các công tác bồi thường GPMB chuẩn bị cho công tác thực hiện dự án.
Lập, đề xuất các khoản chi của Ban phục vụ công việc theo quy chế tài chính của Công ty cũng như dự trù kinh phí hàng tháng cho công tác Phát triển dự án để Ban Tài chính- Kế toán có kế hoạch bố trí nguồn vốn.
Tìm kiếm cơ hội đầu tư, tìm kiếm danh mục dự án đầu tư đúng chủ trương và ngành nghề kinh doanh của Công ty.
Lập kế hoạch công việc, giao việc, giám sát, đánh giá nhân viên thuộc phạm vi phụ trách.
Các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

QUYỀN LỢI

Thu nhập : Upto 40 triệu – Trao đổi trong khi phỏng vấn
Nghỉ lễ tết theo quy định;
Team building, nghỉ mát hàng năm.
Được tham gia các khóa học đào tạo;
Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động và chính sách của Công ty (Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; Phép năm, chế độ Công đoàn đầy đủ...).
BHXH theo quy định của Luật lao động;

Am hiểu kỹ thuật là lợi thế.
Thành thạo công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, Power Point, phần mềm về xây dựng như Autocad.
Nắm vững, am hiểu các quy định pháp luật về quy hoạch, xây dựng, đất đai, đầu tư, kinh doanh bất động sản....
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Xây dựng, kinh tế xây dựng, giao thông, tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, phát triển các dự án Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp hoặc Bất động sản thương mại.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/ Công ty là Chủ đầu tư, nhà phát triển dự án Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp, BĐS dân cư ...có uy tín tại Việt Nam; đã trực tiếp tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý từ bước nghiên cứu, khảo sát, lựa chọn địa điểm đến khi dự án đưa vào vận hành.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác khi công việc yêu cầu.
Kỹ năng đánh giá, nhận định rủi ro, lựa chọn phương án tối ưu.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-04 00:20:02