Trưởng Phòng Phát Triển Đối Tác(Cung Ứng Lao Động)

Nghiên cứu, am hiểu và nắm bắt nhu cầu tiếp nhận nguồn nhân lực trong lĩnh vực cho thuê lao động theo từng khu vực, từng nhóm ngành.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác, đề xuất cải tiến, mở rộng thị phần.
Báo cáo định kỳ và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển đối tác.
Tìm kiếm, thiết lập và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác, doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động thuê ngoài.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ cung ứng nhân lực theo yêu cầu của đối tác.
Đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng hợp tác với đối tác.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển hệ thống đối tác theo định hướng của công ty.

Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt.
Am hiểu nhu cầu tiếp nhận nhân lực của các doanh nghiệp, đặc biệt trong mảng cho thuê lao động theo từng khu vực.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trong phát triển kinh doanh/đối tác, ưu tiên trong lĩnh vực nhân lực, cho thuê lao động hoặc dịch vụ B2B.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tư duy phân tích, chủ động tìm kiếm giải pháp mở rộng thị trường.

Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
Lương: hấp dẫn tùy năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Được thưởng lương tháng 13.
Được hòa vào văn hóa của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-29 03:40:02