Trưởng Phòng Pháp Chế

- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Pháp chế
­- Tham mưu cho Hội đồng quản trị/Ban Tổng Giám đốc và thực hiện các công việc liên quan đến vấn đề pháp lý doanh nghiệp, pháp lý kinh doanh bất động sản và các dự án mà Công ty đang triển khai.
­- Xây dựng/ đóng góp ý kiến, đề xuất cải tiến các chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn công việc của Công ty để phù hợp yêu cầu của pháp luật và tình hình hoạt động của Công ty.
­- Lập, theo dõi, báo cáo, đánh giá KPI của Phòng.
­- Tham mưu các chính sách pháp luật cho Ban Lãnh Đạo Công ty và các đơn vị liên quan, nhằm đảm bảo mọi hoạt động của Công ty không trái quy định Pháp luật.
­- Chủ trì soạn thảo, thẩm định, hoàn thiện hệ thống hợp đồng, biểu mẫu văn bản, tài liệu do pháp chế thực hiện
­- Trách nhiệm báo cáo Chủ tịch, TGĐ, Phó TGĐ Khối.
­- Hướng dẫn, tư vấn các vấn đề pháp lý cho các Phòng/Ban trong Công ty, Công ty thành viên.
­- Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
­- Đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận quan hệ hợp tác với các đối tác
­- Tham gia các hoạt động tố tụng/pháp lý theo yêu cầu phân công
­- Thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, giải quyết các tranh chấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
­- Thiết lập, duy trì phát triển mối quan hệ với các cơ quan chính quyền và đối tác ngoài để giải quyết các công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
­- Xem xét, đóng góp ý kiến, dự báo các rủi ro về mặt pháp lý đối với đối với văn bản và các tài liệu giao dịch kinh doanh khác của Công ty.

Cơ hội đào tạo tại nước ngoài, du lịch, team building hàng năm
Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, sinh nhật…
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm , Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hàng năm…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 01:35:02