Trưởng Phòng Nhân Sự - Ưu Tiên Kinh Nghiệm Bất Động Sản

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN SG HOLDINGS
Mức lương
18 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chính
Về chuyên môn Nhân sự:
1 Thu hút và tuyển dụng nhân sự:
• Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch
nhân sự hàng năm.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
2 Đào tạo và phát triển nguồn lực:
• Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên.
• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào
tạo toàn công ty.
3 Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự:
• Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống
Quản lý phù hợp với định hướng chung; hướng dẫn triển khai chung cho Công ty
• Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc HCNS về công tác nhân sự: Lương – chính sách phúc lợi, kỷ
• Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự hàng năm
luật, khen thưởng....
• Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ điều chuyển/ điều
chỉnh thang bảng lương CBNV.
• Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích
tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực.
Về chuyên môn Hành Chính:
1 Tổ Chức Sự Kiện
• Phối hợp với các đơn vị tổ chức các sự kiện phục vụ khách hàng, đối tác.
• Chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ.
2 Quản Lý Tài Sản
• Thực hiện xây dựng quy trình và quản lý tài sản, thanh lý tài sản.
3 Quản Lý Hoạt Động Văn Phòng
• Giám sát, kiểm tra và hướng dẫn việc thực hiện công việc của Nhân viên HCNS và Lễ tân văn
phòng
• Quản lý hoạt động và chi phí liên quan đến vận hành văn phòng: lễ tân, văn phòng phẩm, nhu
đường truyền, cước phí gửi xe.....
yếu phẩm, trang thiết bị văn phòng (tại các phòng họp, khu vực chung), cước phí các dịch vụ
• Quản lý môi trường và không gian làm việc (vệ sinh, cảnh quan, môi trường, cây xanh).
• Quản lý hoạt động liên quan đến đi công tác của Cán Bộ Nhân Viên (CBNV) Công ty tại CN
Vũng Tàu và các dịch vụ liên quan đến xe ô tô (xe Công ty/xe thuê), taxi, chi phí đi lại công tác.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Quản lý, ưu tiên từng làm trong môi trường BĐS.
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và lãnh đạo đội nhóm; có tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
Kỹ năng phỏng vấn sâu: Đánh giá ứng viên không chỉ qua năng lực chuyên môn mà còn qua văn hóa doanh nghiệp.

Quyền lợi

‐ Được tham gia vào các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chính sách của Công ty.
‐ Thưởng các ngày Lễ theo chính sách Công ty.
‐ Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
‐ Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi teambuilding, du lịch...
‐ Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
‐ Mức lương: Từ 18 – 25tr/tháng
‐ Được hướng dẫn học hỏi kinh nghiệm từ những nhân sự trước.
‐ Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định.
‐ Thưởng Quý/Năm: Theo chính sách Công ty dựa trên mức độ hoàn thành công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-27 14:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Ưu Tiên Kinh Nghiệm Bất Động Sản - Mã tin đăng: 5236221. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN SG HOLDINGS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây