Trưởng Phòng Nhân Sự - Đi Làm Ngay

- Hoạch định nguồn nhân lực phù hợp quy mô hoạt động công ty từng thời kỳ.
- Xây dựng kế hoạch, quy chế, quy định và các văn bản hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ văn thư lưu trữ.
- Xây dựng tinh thần đội nhóm và xử lý xung đột lao động trong tổ chức.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự dài hạn.
- Xây dựng & triển khai chính sách chi trả thu nhập, phúc lợi, đãi ngộ người lao động.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
- Quản lý, điều hành công tác hành chính nhân sự, thực hiện thủ tục nhân sự với tổ chức.

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Chuyên môn yêu cầu: Kinh tế, luật, quản trị, hành chính, Quản trị nguồn nhân lực.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook...)
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh ( Đọc- Hiểu).
- Độ tuổi: 28 – 40 tuổi
- Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận...
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết xung đột, quản lý đội nhóm, truyền động lực, soạn lập qui trình, ra quyết định, phân tích tổng hợp báo cáo...

- Chính sách phúc lợi khác: tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty. Thưởng lương tháng 13, thưởng tết âm lịch, tết dương lịch.

- Thưởng vào các dịp Lễ, Sinh nhật,..

- Thưởng hết năm, đặc biệt thưởng nóng khi có thành tích tốt, đóng góp trọng đại cho công ty.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Lương cơ bản : 18- 23 triệu ( Thỏa thuận)

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc.

- Được nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật và các ngày lễ, phép theo quy định.
Địa Chỉ Mới : 331/7/20 Phan Huy Ích, Phường An Hội Tây, Hồ Chí Minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-21 19:45:03