Trưởng Phòng Nhân Sự - Đào Tạo ( Biết Tiếng Trung)

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ADVANCED MULTITECH (VIỆT NAM)
Mức lương
20 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Cung cấp hồ sơ đào tạo, phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về mảng đào tạo khi có audit nội bộ hoặc bên ngoài.
Quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo của công ty, triển khai thực hiện các khóa học.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình đào tạo bắt buộc
Phụ trách công việc đào tạo cho toàn công ty, trực thuộc phòng nhân sự.
Các nhiệm vụ phát sinh do cấp trên giao
Quản lý, phân công công việc và đào tạo đội ngũ nhân viên trong phòng đào tạo

Yêu cầu công việc

Kiến thức/kỹ năng:Am hiểu về quản trị nhân lực, khung năng lực, phương pháp đào tạo hiện đại; kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, điều phối chương trình; giao tiếp, thuyết trình, đào tạo nội bộ; kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
Trình độ học vấn:Tốt nghiệp đại học trở lên (Quản trị nhân lực, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan).
Ngoại ngữ & tin học: Sử dụng thành thạo tiếng Trung; thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi

Người lao động được điều chỉnh lương hàng năm, lương tháng 13, có các phụ cấp: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp con nhỏ, phụ cấp giao thông, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả, thưởng sản lượng, phụ cấp khác, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp môi trường, phụ cấp ngôn ngữ, tiền sinh nhật, tiền thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...
Đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc, lương đóng bảo hiểm gần bằng lương tổng (trên 90%)
Hoạt động văn nghệ, thể thao được tổ chức hàng năm cho người lao động được giải trí, vui chơi sau giờ làm việc.
Công ty thuộc tập đoàn lớn (Advanced Group của Đài Loan), gia công cho các nhãn hàng golf lớn trên thế giới, do đó tuân thủ tốt luật lao động Việt Nam và khách hàng, chế độ lương, phúc lợi cho công nhân viên được đảm bảo: chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, trợ cấp nghỉ việc... thực hiện nghiêm túc theo Luật lao động.
Được hướng dẫn trong công việc.
Thời gian thử việc: 2 tháng. Trong thời gian thử việc hưởng lương trên 90% lương ký hợp đồng.
Người lao động được tôn trọng, được nói lên ý kiến của mình thông qua Ban đại diện người lao động, Công đoàn
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 11:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Đồng Nai
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Đào Tạo ( Biết Tiếng Trung) - Mã tin đăng: 5488978. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ADVANCED MULTITECH (VIỆT NAM)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Khu công nghiệp Nhơn Trạch III( Phân khu Formosa), Nhơn Trạch, Đồng Nai, Việt Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng nhân sự đào tạo tại tỉnh/thành