Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI TRÍ TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ GENLIVE
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Săn tìm & Dự phòng nhân tài: Xây dựng hệ thống tuyển dụng riêng- đa nền tảng để phục vụ việc tìm kiếm Talent, Supporter và các vị trí khác phục vụ bộ phận vận hành. Luôn có sẵn nguồn dữ liệu ứng viên dự phòng để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng.
Đòn bẩy thu nhập & Hiệu suất: Tham gia xây dựng quy tắc tính hoa hồng, đánh giá KPI và đảm bảo sự công bằng trong tiền lương để tránh các tranh chấp không đáng có.
Quản trị vòng đời nhân sự: Quản lý chuyên nghiệp các thủ tục đầu vào- đầu ra, hợp đồng lao động và hồ sơ cá nhân. Theo dõi sát sao tỷ lệ nghỉ việc để có giải pháp kịp thời.
Gỡ rối & Kiểm soát rủi ro: Là người hòa giải các mâu thuẫn nội bộ, nắm bắt tâm lý nhân viên. Đặc biệt cần ngăn chặn việc TALENT hay các thành viên khác tự ý kéo nhóm riêng; hoặc sử dụng tài nguyên công ty cho mục đích cá nhân.
Phát triển đội ngũ: Xây dựng và quản lý bộ phận tuyển dụng, đào tạo nhân sự và hỗ trợ nâng cấp sơ đồ tổ chức theo từng giai đoạn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng xây dựng, triển khai và duy trì các quy trình, quy định hành chính.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý và điều hành công tác hành chính văn phòng , ưu tiên có kinh nghiệm xây nguồn tuyển dụng nhân sự lĩnh vực giải trí/livestream, tuyển mass hoặc Nhân viên kinh doanh.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
Có kỹ năng xử lý xung đột tốt, tư duy độc lập và có khả năng xây dựng hệ thống đào tạo chuẩn hóa cho người mới.
Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hành chính, lao động.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và các phần mềm quản lý liên quan.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thử việc 1 tháng, 100% lương cứng
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 13:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 5572426. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI TRÍ TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ GENLIVE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây