Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu.
- Thực hiện công việc tuyển dụng, C&B cho nhân viên văn phòng, kho, cửa hàng.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 –thứ 7 (9h- 18h, nghỉ trưa 12h- 13h)
- Địa điểm làm việc: 67 Trần Não, Phường Bình An, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;

- Môi trường làm việc năng động, sếp Hàn Quốc quản lý chung, có nhiều cơ hội phát triển, học hỏi môi trường làm việc nước ngoài
- Tham gia BHXH, phép năm theo quy định nhà nước.
- HĐLĐ, Thưởng lễ tết theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 18:05:02