Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm

CÔNG TY TNHH PHD
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm

Đề xuất điều chuyển, thăng chức, miễn nhiệm, quyền lợi với nhân sự phòng
Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, tuyển dụng nhân sự… của phòng PTSP
Xử lý các phát sinh về nhân sự phòng PTSP
Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo đánh giá và đáp ứng nhu cầu khách hàng
Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu
Đánh giá các sản phẩm mới sau khi đưa ra thị trường để hoàn thiện sản phẩm tốt hơn
Tìm hiểu, đánh giá nhu cầu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các đề xuất Sản phẩm mới
Phụ trách kỹ thuật sản xuất và xây dựng quy trình sản xuất các Sản phẩm mới
Giám sát kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm

Xây dựng ISO quy trình tiêu chuẩn sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất; đôn đốc và kiểm soát công việc sản xuất
Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu; kết hợp với bộ phận QC xây dựng tiêu chuẩn bán thành phẩm và thành phẩm; tổng hợp các sự cố phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm…
Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

Đánh giá lao động mới phục vụ tuyển dụng; Đánh giá tay nghề thợ sản xuất
Đào tạo tay nghề cho thợ sản xuất, đào tạo chuyển giao công nghệ những sản phẩm mới vào sản xuất
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

- - - -

Thời gian làm việc: 8h- 17h (từ thứ 2- thứ 7)

Địa điểm làm việc: Nhà máy- Ô 4 Lô 8 Cụm Công nghiệp Lai Xá, Tây Tựu, Hà Nội

Yêu cầu công việc

Trình độ & kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học…

Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel...)
Kỹ năng nghiên cứu
Kiến thức về VSATTP
Kỹ năng xây dựng kế hoạch
Xây dựng quy trình ISO, Sản xuất thực phẩm
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp
Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm: từ 3 năm vị trí tương đương
Ưu tiên kinh nghiệm các đơn vị về F&B, FMCG, công ty về sản xuất thực phẩm
Sức khỏe tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công Đoàn và Công ty (ưu đãi mua hàng nội bộ, voucher sinh nhật…)
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng và chuyên môn của Công ty.
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 06:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm - Mã tin đăng: 5538346. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng nghiên cứu

CÔNG TY TNHH PHD

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Số 18B, Ngách 1/5 Âu Cơ, Phường Quảng An Quận Tây Hồ TP.Hà Nội, VN 0

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây