Trưởng Phòng Mua Hàng Chuỗi Cửa Hàng Tiêu Dùng

Xây dựng chiến lược & kế hoạch mua hàng

Lập và triển khai kế hoạch mua hàng theo kế hoạch doanh thu, dự báo bán hàng và kế hoạch tồn kho.
Xây dựng chiến lược, chính sách và quy trình mua hàng toàn công ty phù hợp với định hướng kinh doanh chuỗi.
Xây dựng hệ thống tiêu chí lựa chọn, đánh giá nhà cung cấp, chính sách giá và chính sách ưu đãi.

Quản lý hoạt động mua hàng toàn hệ thống

Quản lý danh mục sản phẩm, giá nhập, tiến độ đơn hàng và chất lượng hàng hóa.
Chỉ đạo và giám sát hoạt động của toàn bộ đội ngũ mua hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp chiến lược, đặc biệt là nhà cung cấp Nhật Bản.

Phân tích, dự báo thị trường và quản trị ngân sách

Theo dõi biến động giá, xu hướng tiêu dùng và đề xuất danh mục hàng mới.
Phân tích dữ liệu mua hàng, hiệu quả nhà cung cấp và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Quản lý ngân sách mua hàng, tối ưu chi phí, giảm thiểu rủi ro tồn kho, đứt hàng.

Quản lý đội ngũ & phát triển nhân sự

Xây dựng cơ chế đánh giá KPI, đánh giá năng lực định kỳ.
Tạo dựng môi trường làm việc hiệu suất cao, gắn kết và chủ động.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ trưởng nhóm – chuyên viên mua hàng.

Phối hợp nội bộ & đại diện phòng ban

Phối hợp chặt chẽ với các phòng Kinh doanh, Marketing, Kho vận, Xuất nhập khẩu… để đảm bảo chuỗi cung ứng thông suốt.
Đại diện phòng Mua hàng tham gia các cuộc họp chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới.

Năng lực chuyên môn

Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm mua hàng FMCG, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Thương mại quốc tế…
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về hàng tiêu dùng nội địa Nhật hoặc có kinh nghiệm mua hàng với chuỗi siêu thị

Kỹ năng

Năng lực quản trị chiến lược, lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, xây dựng quan hệ nhà cung cấp.
Thành thạo MS Excel và các phần mềm quản lý đơn hàng/hàng hóa.
Giao tiếp tốt, tư duy logic, chủ động và chịu áp lực cao.
Kỹ năng quản lý nhân sự, tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ.

Phẩm chất

Tư duy hệ thống, chiến lược và khả năng đổi mới, cải tiến liên tục.
Trung thực, quyết đoán, trách nhiệm và định hướng kết quả.

Cơ hội trực tiếp làm việc với các thương hiệu nội địa hàng đầu Nhật Bản – nâng tầm kiến thức và trải nghiệm quốc tế
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty. Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
Cùng chế độ thưởng xứng đáng với hiệu suất làm việc.
Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, quy trình và công nghệ – sẵn sàng đồng hành cùng bạn từ những bước đầu.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện, teamwork gắn kết.
Nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng, được trao quyền và khuyến khích sáng tạo.
Thu nhập: 20- 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 02:15:02