Trưởng Phòng Media

Xây dựng chiến lược truyền thông và media:

Lập kế hoạch, định hướng chiến lược truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.
Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (online & offline).

Quản lý và điều phối hoạt động sản xuất:

Phối hợp chặt chẽ với đội nhóm biên tập để xây dựng ý tưởng, tổ chức sản xuất và phát hành các nội dung truyền thông hiệu quả.
Lên kế hoạch ngân sách cho các chiến dịch Media và kiểm soát chi phí hiệu quả.
Đảm bảo tính thẩm mỹ, sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu của công ty.
Quản lý đội nhóm thiết kế, quay dựng và đảm bảo tiến độ, chất lượng các sản phẩm truyền thông như video, hình ảnh, TVC quảng cáo.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và thương hiệu công ty.
Theo dõi xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

Quản lý đội ngũ nhân sự:

Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Media.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên trong phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm và kiến thức:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, chăm sóc sức khỏe.
Am hiểu xây dựng chiến lược truyền thông đa kênh (online & offline): Social Media, PR, sản xuất nội dung…
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý truyền thông hoặc Media.

Yêu cầu khác:

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều phối công việc.
Sáng tạo, có tư duy chiến lược và nhạy bén với các xu hướng truyền thông, hành vi khách hàng.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Lương: Thỏa thuận trong quá trình trao đổi, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
Chế độ thăng tiến: Cơ hội thăng tiến trong công việc được xét duyệt dựa trên kết quả làm việc và năng lực cá nhân.
Chế độ đào tạo: Công ty cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên.
Các quyền lợi khác: Được tham gia các buổi du lịch Công ty, du lịch đội nhóm. Thưởng nóng theo tuần/tháng và các minigame đặc biệt từ BLĐ đưa ra.
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả doanh thu của cty, nhằm khích lệ sự đóng góp tích cực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 05:20:03