Trưởng Phòng Marketing

Lập kế hoạch tổ chức phòng ban, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ Marketing.
Báo cáo công việc đến BGĐ theo định kỳ chiến dịch và khi được yêu cầu.
Báo cáo
Thương hiệu & truyền thông
Đề xuất và ứng dụng các công cụ quản lý và đo lường hiệu quả digital (Google Analytics, CRM, Hubspot...)
Digital Marketing (trọng điểm)
Xây dựng nhận diện thương hiệu và kế hoạch truyền thông thương hiệu dài hạn.
Hỗ trợ bán hàng & phát triển sản phẩm
Quản lý các hoạt động PR, CSR, truyền thông nội bộ và quan hệ công chúng
Lập kế hoạch và chiến lược Marketing trung và dài hạn theo đúng mục tiêu kinh doanh, đối tượng khách hàng, phù hợp với mục tiêu và tài nguyên của công ty tại từng giai đoạn, thời điểm.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng các chiến dịch thúc đẩy doanh số.
Xây dựng chiến lược và quản lý các kênh digital: Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Website...
Xây dựng và vận hành phòng Marketing
Tham gia nghiên cứu và cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo phản hồi thị trường.
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược xây dựng hình ảnh thương hiệu, tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường.
Xây dựng quy trình làm việc, KPI phối hợp nội bộ và với các phòng ban khác.
Xây dựng hệ thống báo cáo cho Nhân sự phòng Marketing
Chịu trách nhiệm phát triển và tối ưu hiệu quả các hoạt động: Quảng cáo trả phí (Paid Ads): Google Ads, Facebook Ads...SEO, SEM, Marketing automation... Video, hình ảnh, bài viết, landing page...

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc tương đương
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu sâu về Digital Marketing. Mạnh về Performance marketing
- Lương: thương lượng theo kinh nghiệm
Kỹ năng văn phòng
Thành thạo các phần mềm liên quan đến chuyên môn
Thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm xây dựng phòng Marketing, quy hoạch nhân sự phòng Marketing.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TP Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực về sản phẩm của công ty.
Kỹ năng & phẩm chất cá nhân
Khả năng sáng tạo cao, nhạy bén với xu hướng thị trường.
Tư duy chiến lược, năng lực lập kế hoạch & tổ chức công việc hiệu quả.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và giao tiếp tốt.
Yêu cầu khác
Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh
Độ tuổi: từ 30 đến 45 tuổi

Thời gian làm việc
Giờ hành chính:
Buổi chiều: 13h00 – 17h00
Buổi sáng: 08h00 – 12h00
Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Nghỉ 2 chiều thứ 7 tự chọn / tháng
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13
Quà tặng các dịp Lễ, Tết: 08/03- 20/10 – Trung thu – Thiếu nhi,…
Chế độ phúc lợi
Tham gia BHXH theo quy định nhà nước
Mức lương Theo thỏa thuận, khởi điểm từ 30 – 40 triệu
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ cho bản thân CBNV & người thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 07:10:02