Trưởng Phòng Marketing Tổ Hợp Dịch Vụ

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ REIWA VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING- QUẢN LÝ 3 THƯƠNG HIỆU LỚNMục tiêu: Dẫn dắt đội ngũ Marketing để xây dựng và triển khai các chiến dịch tích hợp cho An Nhật Onsen & Spa, Hồng Kông Hội Quán và Chả Cá Lã Vọng. Tập trung vào Tối ưu hóa Giá trị Trải nghiệm và ROI Quảng cáo.
Lãnh đạo Đội ngũ và Quản lý Quy trình:
Lập và Quản lý Lịch Content theo Tháng cho cả 3 thương hiệu, đảm bảo phân bổ nguồn lực.
Thực hiện kiểm soát chất lượng (QC) đối với toàn bộ nội dung và hình ảnh, đảm bảo tuân thủ Brand Identity.
Thiết lập và vận hành nghiêm ngặt Quy trình Yêu cầu Dịch vụ Nội bộ.
Chiến lược Ưu đãi và Doanh thu:
Chủ trì việc phân tích và phê duyệt Chương trình Khuyến mãi (PPR), chuyển đổi các đề xuất giảm giá cảm tính thành Ưu đãi Bán chéo (Cross- Selling).
Giám sát Ads Thủ, tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn (Facebook, TikTok) để đạt CPA và ROI mục tiêu.
Tìm kiếm và đặt lịch hợp tác với KOLs/Influencers phù hợp với định vị thương hiệu.
Quản lý Chất lượng Dịch vụ:
Thiết lập và theo dõi Vòng lặp Chất lượng từ Phiếu Đánh giá Khách hàng, chuyển phản hồi thành hành động cải tiến và Nội dung Marketing.
Đảm bảo đội ngũ trực tin nhắn/comment với SLA nghiêm ngặt (Phản hồi nhanh chóng).
Phối hợp với Vận hành để thiết lập và triển khai SOP (Quy trình Thao tác Chuẩn) cho các chương trình khuyến mãi và dịch vụ mới.

Yêu cầu công việc

Kiến thức & Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, và ở vị trí quản lý/team lead. Ưu tiên trong ngành F&B, Wellness, hoặc Khách sạn.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu về các công cụ phân tích dữ liệu cơ bản.
Có kinh nghiệm vững vàng trong việc xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Meta (Facebook/Instagram) và TikTok Ads Manager.
Kỹ năng Chuyên môn & Phẩm chất:
Khả năng Giao tiếp & Đàm phán tốt, đặc biệt là trong việc quản lý kỳ vọng với Ban Lãnh đạo.
Kỹ năng Quản lý Đội nhóm, Dự án và Quy trình làm việc hiệu quả.
Thái độ chủ động, có trách nhiệm cao và sẵn sàng đối mặt với thử thách trong môi trường đa dịch vụ.
Tư duy Chiến lược & Phân tích Dữ liệu mạnh mẽ, khả năng đưa ra quyết định dựa trên chỉ số ROI và CPA.

Quyền lợi

Thu nhập và Chế độ (Cứng)Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng KPI/Hiệu suất: Cơ chế thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả đạt được các mục tiêu Marketing cốt lõi (ROI, Tăng trưởng AOV, Tỷ lệ bán chéo).
Thưởng Lễ Tết & Lương tháng 13 theo quy định của công ty và hiệu suất kinh doanh.
Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Phúc lợi Đặc biệt và Môi trường làm việc
Du lịch/Team Building: Tham gia các sự kiện du lịch, team building hàng năm để gắn kết đội ngũ.
Môi trường làm việc: Làm việc tại tổ hợp dịch vụ cao cấp, hiện đại trong TTTM Gigamall.
Cơ hội Phát triển và Thăng tiếnCơ hội Tái cấu trúc: Có quyền và trách nhiệm thiết lập lại toàn bộ quy trình Marketing (PPR, SOP) và xây dựng đội ngũ, là cơ hội để khẳng định dấu ấn cá nhân.
Mở rộng Kinh nghiệm: Phát triển chuyên môn sâu trong cả hai ngành F&B và Wellness/Spa – hai ngành có tiềm năng phát triển rất lớn.
Phát triển Kỹ năng: Được đầu tư tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng về Marketing Tích hợp, Quản lý ngân sách Ads và Lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 15:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/11/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Dịch vụ
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing Tổ Hợp Dịch Vụ - Mã tin đăng: 5361721. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ REIWA VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây